В каких странах нет пенсии по старости и где пенсия самая большая?

Пенсионные программы действуют во всех странах мира: вопрос лишь в том, какая часть населения реально подпадает под их действие. Проблемы возникают из-за высокого уровня бедности, большой доли неофициальных зарплат и низкой продолжительности жизни. С конца 90-х годов во многих странах проводятся социальные реформы, призванные улучшить экономическое положение людей в старости.

Разговоры о том, в каких странах нет пенсии по старости, часто базируются на устаревших данных 90-х годов. Сегодня социальные выплаты для пожилых людей формально существуют во всех странах. Даже в государствах с самым низким ВВП на душу населения, таких как ЦАР и Бурунди, действуют обязательные пенсионные программы и выплачиваются пособия по инвалидности.

Найти государство, в котором совсем нет пенсий, сегодня просто невозможно.

Вопрос заключается в том, какая часть населения реально получает социальные выплаты в пожилом возрасте. В некоторых государствах Азии и Африки пенсии доступны всего 5-10% граждан. К странам с ограниченным пенсионным обеспечением относятся:

В своих исследованиях экономисты не только рассуждают о том, в каких странах людям не выплачивают пенсию, но и выделяют причины возникающего неравенства. Рассмотрим проблемы, с которыми сталкиваются пенсионные системы в каждой из перечисленных стран.

Рисунок 1. Флаг Китая.

В 1995 году власти Китая запустили масштабную пенсионную реформу. Если до середины 90-х на пенсию претендовали лишь 5,4% китайцев, то в 2016 году это число составило уже 60%. Однако 40% населения все еще не подпадают под действие полноценной социальной защиты. Проблема связана со структурой пенсионной системы Китая, которая делит граждан на 2 категории:

  • Госслужащие и городские жители. Мужчины получают пенсию с 60 лет, женщины — с 55 или 50 лет в зависимости от тяжести труда. Для этой категории граждан пенсионный фонд формируется из двух источников: отчислений работодателей и собственных выплат сотрудников. Средний размер пенсии — 2,3 тыс. юаней (23 тыс. руб.).
  • Сельские жители и городские рабочие с низким доходом. Они могут претендовать только на пособие по старости, которое выплачивает региональный бюджет. Минимальный размер пенсии — 127 юаней (1,26 тыс. руб.), которых не хватит даже на покупку еды.

При этом около 20% китайцев по-прежнему не могут рассчитывать ни на одну из пенсионных программ.

Рисунок 2. Флаг Индии.

Уровень социальной защиты в Индии остается одним из самых низких в Азии. На получение пенсии в этой стране могут рассчитывать лишь 12% населения. Самой защищенной категорией остаются госслужащие: большинство из них может оставить работу в 60 лет. При этом размер пенсии часто не превышает 2 тыс. рупий (курсы индийской валюты и рубля примерно равны).

С 2004 года в стране проводится масштабная социальная реформа. Она предполагает разделение пенсии на 2 части: добровольные отчисления и обязательные налоги для работодателей. Реформа не дала ожидаемых результатов: ее последствия пока затронули лишь 1% рабочей силы в Индии.

Прочитать о планах по проведению пенсионной реформы в России.

Рисунок 3. Флаг Таиланда.

До конца 90-х в Таиланде действовали только пенсии для чиновников. Ситуация изменилась в 1998 году, когда был принят Закон о социальном обеспечении. Правительство страны предложило двухуровневую систему выплат: отдельно для госслужащих и сотрудников частных компаний.

Каждая фирма в Таиланде обязана платить налоги за своих сотрудников. 3% заработной платы попадают в пенсионный фонд, а государство добавляет еще 1% из бюджета. При этом более 40% трудоспособных граждан не получают официальную зарплату. Эти люди смогут претендовать только на минимальное пособие, которое составляет 700 бат (1,4 тыс. руб.).

Хотя формально социальная поддержка распространяется на всех пожилых людей, примерно в 40% случаев она не покрывает даже базовые потребности.

Рисунок 4. Флаг Гамбии.

Пенсии в Гамбии выплачиваются с 60 лет. При этом претендовать на хорошую социальную поддержку в старости могут только 2 категории граждан:

  • Сотрудники бюджетных организаций и коммерческих фирм с государственным участием.
  • Военные и полиция.

На получение пенсий могут также рассчитывать некоторые рабочие, занятые на производствах или проживающие в городах. При этом для граждан, которые заняты в сельском хозяйстве, пособия по старости отсутствуют. С такой же проблемой сталкиваются люди, работающие нелегально. В результате пенсионная система охватывает только 20% граждан Гамбии.

Рисунок 5. Флаг Ганы.

Пенсионная система Ганы разделена на две ветви. Одну из них представляет Национальный фонд страхования и социальной защиты. Он работает с большинством категорий граждан, включая сотрудников частного и государственного сектора, фермеров, торговцев и владельцев малого бизнеса. Вторая ветвь под названием CAP 30 занимается выплатами для военных, полиции и некоторых чиновников.

Обе программы в сумме покрывают потребности 10% рабочей силы. Остальные 90% населения Ганы в старости не получают никакой поддержки от государства. Главная причина столь низкого уровня соцзащиты — высокая доля теневой экономики. Кроме того, из-за высокой инфляции деньги в государственных фондах быстро обесцениваются.

В 2004 году по стране прокатились массовые протесты рабочих. Власти Ганы были вынуждены пойти на реформу Национального фонда. По новым правилам, мужчины и женщины могут выходить на пенсию в 55 лет. Несмотря на некоторые подвижки, пенсионная система страны все еще находится в зачаточном состоянии.

Рисунок 6. Флаг Кении.

Пенсионная система в Кении охватывает только 15% рабочей силы. Средства распределяются с помощью 3 социальных программ:

  • Выплаты Национального фонда социальной защиты. Формируется за счет выплат сотрудников и работодателей.
  • Пенсии для госслужащих. Выплачиваются из бюджета страны.
  • Индивидуальные накопления.

Даже в столь усеченном виде система социальной защиты Кении работает неэффективно. Многие рабочие, имеющие право на получение выплат по старости, просто не доживают до пенсионного возраста. Сегодня он закреплен на уровне 55 лет, но обсуждается возможность повышения этой планки до 60 лет. Из-за эпидемии ВИЧ средняя продолжительность жизни в стране составляет всего 59 лет, так что до пенсии доживает сравнительно небольшое число людей.

Рисунок 7. Флаг Нигера.

Пенсионная система Нигера — скорее формальное понятие, нежели реальный механизм соцзащиты. Какие-либо выплаты в старости здесь получают только 3% населения. Государственный фонд социальной защиты создан еще в 1965 году, но даже спустя полвека его возможности недоступны подавляющему большинству граждан. Пенсионный возраст в стране закреплен на уровне 55 лет, в то время как средняя продолжительность жизни составляет всего 52 года.

Нигер находится на 2-м месте в списке беднейших стран: хуже дела обстоят только в Сьерра-Леоне. В этих условиях практически все жители Нигера предпочитают работать нелегально. Несмотря на столь сложную ситуацию, власти Нигера в последние годы проводят политику повышения пенсий.

Рисунок 8. Флаг Ботсваны.

Пенсионная система Ботсваны возникла в 1996 году. В старости жители этой страны могут претендовать на 2 категории выплат:

  • Фиксированные пенсии для всех граждан из государственного бюджета.
  • Пенсии на основе выплат работодателя. Организации обязаны платить социальный налог за своих сотрудников 1 раз в 5 лет, но на практике редко выполняют это требование.

Несмотря на относительно высокий уровень экономического развития Ботсваны, пенсионная система страны работает неэффективно. 84% сотрудников частных организаций в старости могут рассчитывать только на минимальную выплату в 220 пул (1,4 тыс. руб.). При этом минимальный возраст выхода на пенсию на 6 месяцев выше, чем средняя продолжительность жизни.

Проблема пенсионного обеспечения граждан характерна для многих развивающихся стран. При этом причины ее возникновения могут отличаться. В таблице кратко изложены основные параметры пенсионных систем, затронутых в статье.

Таблица 1. Выплаты по старости в развивающихся экономиках.

Содержание

Это интересно:  Как проверить баланс карты Бинбанк онлайн

Страны, в которых нет пенсии по старости – есть ли такое?

Пенсионное обеспечение – обязательное вознаграждение за совершаемый в течении жизни труд и государственная денежная компенсация. Забота о пожилых людях и размер выплачиваемой пенсионерам компенсации является прямым показателем уровня жизни и благополучия страны в целом. Зависит это не только от финансового положения в стране, но и от уровня заинтересованности в комфорте своих граждан.

На сегодняшний день, по различным странам мира замечается огромная разница в размере пенсионных выплатах, а где-то она и вовсе отсутствует. В каких странах нет пенсии по старости, какие на сегодняшний день пенсии в мире, какой установлен пенсионный возраст и все ли до него доживают рассмотрим в данной статье.

Сколько получают пенсионеры в разных странах мира

Размер пенсии в разных странах совершенно различный. Как и принято считать, наиболее высокие пенсии в тех странах, где выше уровень жизни пенсионеров и всех граждан в целом. Лидирующее место в рейтинге самых высоких пенсий в мире сегодня занимает Дания.

Таблица пенсии в европейских странах:

  1. Дания – самое комфортное место для проживания пенсионеров. Средняя пенсия там составляет две тысячи восемьсот долларов в месяц. Самая большая пенсия в Евросоюзе. Помимо денежных выплат, государство предоставляет пенсионерам ряд льгот и приличное пособие. Государство целенаправленно делает все для того, чтобы пенсионеры как можно дольше могли обеспечивать себя всем необходимым самостоятельно, ибо проживание в домах пенсионеров тоже полностью оплачивается государством. Существует мнение, что пенсионеры в Дании более обеспечены, чем многие работающие.
  2. Финляндия – вторая по качеству обеспечения пенсионеров страна. Однако, максимальное количество пенсионных выплат зависит на прямую от определенного гражданина. На размер пенсии очень значительно влияет сколько лет трудился на одном месте гражданин, сколько он продолжал работать после наступления пенсионного возраста и т.д. однако, если гражданин не дотягивает до минимальной выплаты, то государство ему доплачивает. В среднем, пенсионные выплаты в Финляндии составляют тысяча девятьсот $ в месяц.
  3. Норвегия. В этой стране очень высокий уровень жизни в целом, но и большие налоги. Также считается, что в Норвегии самый высокий возраст выхода на пенсию. Но по достижению его, пенсионер получает ряд льгот и преимуществ. В среднем, если перевести на рубли, норвежцы получают пенсию около пятидесяти тысяч в месяц.
  4. Чехия. В данной стране выход на пенсию установлен достаточно рано. Несмотря на это, размер выплат достаточный для полноценной жизни пенсионеров. Пенсия в Чехии составляет тысячу $ в месяц.
  5. Германия платит выплаты всем своим гражданам, и в том числе гостям страны, ведущим постоянную трудовую деятельность на ее границах. Пенсионерам предоставлены различные льготы и оплата услуг за счет государства. Пенсия представляет собой восемьсот евро.
  6. Для пенсионеров Франции формат выплат не отличается от других европейских стран, пенсия также зависит от количества трудовых лет. В среднем, если переводить на рубли, минимально француз получает пенсию в размере двадцати тысяч рублей.

Как показывает рейтинг самых высоких пенсий, пенсии за рубежом с Россией не сравнить. Россия, со своими двенадцатью тысячами в среднем, и рядом тут не стояла. При том, что количество пенсионеров в России значительно меньше, чем во многих вышеперечисленных странах Европы.

Пенсионный возраст в разных странах

В большинстве стран пенсионный возраст не сильно отличается. Существует закономерность, что в основном, самая высокая пенсия там – где выход на пенсию достаточно поздно, и для получения пенсии требуется наиболее большой рабочий стаж.

  • В Японии продолжительность жизни значительно больше, а пенсию начисляют с 65 лет. Конечно, и размер выплат японцев не обижает;
  • 65 – наиболее распространенный по странам мира возраст выхода на пенсию;
  • В Израиле пенсионерами становятся в шестьдесят семь, пенсия составляет десять тысяч долларов;
  • Во Франции пенсионный возраст – шестьдесят лет;
  • В Чехии пенсионный возраст достаточно небольшой, несмотря на крупные выплаты. Пятьдесят восемь лет и шестьдесят для мужчин;

Где вовсе нет пенсий?

Сегодня до сих пор существуют государства, где пенсионное обеспечение людей вовсе не предусмотрено, либо оно выплачивается частично или только определенным группам людей.

  • В число таких стран входит Китай. В данной стране пенсии предоставляются только представителям некоторых профессий. Связанно это с большим количеством пенсионеров в стране и с тем, что численность китайцев очень велика. Несмотря на то, что в последнее время с экономикой в стране дела значительно улучшаются, государство тратит около сорока процентов государственного бюджета на пенсии.
  • В Индии пенсии тоже выплачиваются частично. Связанно это практически с тем же, с чем и в Китае.
  • Таиланд;
  • Пакистан;
  • Ирак;
  • Филиппины;
  • Нигерия.

Жители перечисленных стран тоже обходятся без пенсионных выплат. Однако, и в этих странах существуют различные социальные группы людей, которые получают пенсионное обеспечение.

Страны, где нет пенсии

Очень часто современные пенсионеры достаточно негативно отзываются о размере своих пособий, получаемых в рамках государственной пенсионной системы. Однако существует несколько стран, в которых выплата пенсий государством вовсе не предусмотрены, в связи с чем гражданам приходится рассчитывать исключительно на собственные силы.

Государства, не предполагающие пенсионных выплат

Разбираясь, в каких странах пенсии по старости не платят, надлежит отметить, что подобных государств совсем не много. Однако во многих странах лишь крайне ограниченное число людей вправе рассчитывать хотя бы на минимальное пособие после достижения определённого возраста.

Страны, где нет пенсии:

Поскольку подобных стран в мире несколько, целесообразно разобрать лишь наиболее яркие примеры, иллюстрирующие местные пенсионные системы.

Государственные пенсионные отчисления от ВВП

Выплаты в Китае

Не смотря на то, что Поднебесная крайне ярко выделяется состоянием экономики и постоянно растущим бюджетом, к финансовой поддержке населения здесь относятся весьма халатно. Так, на пенсию здесь в праве рассчитывать лишь несколько категорий граждан, которые ранее работали в государственных органах, а также в крупных промышленных предприятиях, расположенных в городе.

В то же время, деревенские жители и резиденты небольших поселений не имеют права на какие-либо выплаты. Это несколько компенсирует тот факт, что городского населения в Китае сейчас более 40%. Для государства приоритетным направлением развития представляется урбанизация и уход от аграрного прошлого, что и объясняет избирательный пенсионный подход.

Пенсия в Китае выплачивают со стороны государства, в то время как частных пенсионных фондов здесь не существует. В ряде случаев выплаты производят сами предприятия, на которых проработали граждане, однако исключительно по собственной инициативе и только в случае внушительного стажа работника.

Пенсионной системе в Китае свойственны следующие особенности:

  • наличие внушительных социальных льгот;
  • размер выплачиваемой пенсии составляет 10-15$;
  • обязанности по заботе о пожилом гражданине возлагаются на родственников.

Несмотря на малый объём средств, которые выплачиваются гражданам, условия пенсионеров значительно улучшаются за счет льгот, реально помогающих им в повседневной жизни. Они касаются, в первую очередь, оплаты за коммунальные услуги, которая может быть вовсе отменена, и проезда в общественном транспорте. Пенсионера ждут и специальные скидки в магазинах.

Кроме того, китайское общество чтит традиции и не допускает непочтительного обращения к людям пожилого возраста. В результате, заботы о пенсионере ложатся на плечи его детей, внуков, а также прочих родственников, а забота о пенсиях отходит на второй план. Подобный подход привел к тому, что одиноких стариков в государстве практически нет.

Дополнительная информация о пенсии в Китае — на видео.

Вьетнам, Индия и Филиппины

Данные государства, несмотря на принадлежность к Азиатскому региону, разительно отличаются от Китая по части пенсионной системы. Во многих из этих государств пенсионные выплаты вовсе не предусмотрены, а в некоторых на пенсию могут рассчитывать исключительно государственные служащие.

Это интересно:  Закрытый конкурс с ограниченным участием по 44-ФЗ: особенности процедуры, порядок проведения

Наиболее приемлемые условия для пенсионеров среди этих государств, наблюдаются во Вьетнаме.

Согласно местному законодательству, пенсионные выплаты составляют от 50 до 100$, причём в стране особенно ярко наблюдается старение населения. Ввиду этого государство планирует увеличить пенсионный возраст. На данный момент он составляет 60 лет для мужчин и 55 для женщин. В 2018 году планируется его повышение на 10 лет, что лишит пенсии большинство граждан.

У Филиппин, несмотря на громадное развитие инфраструктуры и экономики, ситуация с пенсионными выплатами также весьма негативная. Небольшой размер выплат, а также наличие у страны программ для иммиграции пенсионеров-иностранцев не отменяет проблем с выплатами. Чтобы устранить острую нехватку средств, президент Филиппин предложил продать свою яхту, чтобы продолжать выплачивать пенсии в условиях кризиса.

Индия выделяется еще более сложными условиями проживания для лиц пожилого возраста. Помимо того, что пенсии по старости здесь попросту не предусмотрены для всех граждан, кроме государственных служащих, пенсионная система Индии имеет ряд других интересных особенностей.

К ним целесообразно отнести:

  • возраст выхода на пенсию представителей обоих полов — 60 лет;
  • забота о пожилых людях возлагается на семьи, а также социальные программы и фонды;
  • в качестве поддержки для малоимущих пенсионеров выступают фонды религиозной направленности.

На данный момент, каждый индус вынужден самостоятельно откладывать накопления себе на старость, иначе он рискует остаться вовсе без средств к существованию. Тем не менее, правительство страны желает радикально изменить сложившуюся ситуацию, в связи с чем активно ищет инвесторов для проведения необходимых реформ в пенсионной системе. Это позволит Индии платить гражданам необходимые средства и перестать быть одной из наименее привлекательных для пенсионеров стран мира.

Ирак, Нигерия, Пакистан

Ирак и Пакистан представляются слабо развитыми государствами Ближнего Востока, что отражается и на пенсионных системах. Прежде всего, получить пенсию могут исключительно государственные служащие, в то время как прочие граждане лишены каких-либо пособий.

При этом пакистанские выплаты выделяются возможностью получения всей накопленной суммы за один раз, что является неплохим вариантом, учитывая малый размер выплат и низкие цены в странах региона. В остальном обе системы идентичны, так как они подразумевают:

  • возраст пенсионеров от 60 лет для женщин и 65 для мужчин;
  • обязанность самостоятельного внесения взносов в течение 10 лет;
  • пенсию в размере от 100$ до 150$ в месяц.


Как и в большинстве предыдущих случаев, право на подобного рода выплаты получают исключительно госслужащие, а также граждане, задействованные в ряде важных для государства сфер, вроде нефтедобычи. Остальные остаются без выплат, а их содержанием занимаются родственники и дети, а семьи здесь традиционно большие.

Таиланд, Танзания

Несмотря на многочисленные споры, пенсионные выплаты в Таиланде предусмотрены для подавляющего большинства населения. Выплаты по старости для граждан этой страны начинают выплачиваться по достижении 55-летнего возраста. Если пенсионер не может похвастаться наличием 15-летнего трудового стажа в государственных структурах, сумма ежемесячных выплат составит 700 бат.

Кроме того, пенсионная система этого государства предполагает наличие выплат для инвалидов, она аналогична пенсии неработающих пенсионеров.

В Танзании дела с содержанием людей пенсионного возраста обстоят значительно хуже. Прежде всего, пенсионной системы в этом государстве просто не существует, что и объясняет острую необходимость в работе со стороны пожилого населения страны. На данный момент, это одна из немногих стран, где пенсии по-настоящему отсутствуют.

О пенсии в разных странах мире читайте здесь и смотрите видеоролик, который мы для вас подобрали.

Самая большая пенсия по старости в мире или где пенсионерам жить хорошо?

Многие пенсионеры, уходя на заслуженный отдых, не подозревают, что, лишившись основного, порой значительного, заработка, они практически остаются без средств к существованию, так как на суммы пенсионных выплат невозможно позволить себе не только желаемый отдых, но и элементарные вещи: покупку продуктов, лекарств, оплату коммунальных услуг, телефона и т.д. Отсюда невольно возникает вопрос: в какой же стране самая большая пенсия в мире, и какое место в этом рейтинге занимает Россия?

Подобная ситуация просматривается во многих странах, так как это мировая проблема. Она связана с демографическим спадом, который прослеживается на протяжении многих десятков лет. Он приводит к тому, что сокращается количество трудоспособного населения, за которых работодатели отчисляют пенсионные взносы на содержание действующих пенсионеров.

Что нужно для благополучия пенсионеров?

Правительства всего мира занимаются в настоящее время перекраиванием пенсионной системы. Главным направлением реформ считается ориентация на увеличение пенсионного возраста. Рациональное зерно в этом есть, так как многие пенсионеры, выйдя на заслуженный отдых, продолжают работать – значит, у них ещё имеются для этого резервы здоровья.

Будет ли с 1 января 2017 года индексироваться пенсия работающим пенсионерам в России, вы можете узнать тут.

Их опыт и навыки не идут ни в какое сравнение с тем, с чем приходят на производство молодые специалисты, поэтому умные руководители успешно пользуются таким резервом.

Параметры, которые определяют благополучие пенсионеров во всём мире:

  • стартовый размер пенсии, назначенный государством;
  • наличие периодической индексации пенсионных выплат с учётом инфляции;
  • льготы пенсионерам, которые они имеют, вне зависимости от размеров выплат;
  • пенсионный возраст, который назначен с учётом продолжительности жизни в стране, размера потребительской корзины, уровня жизни.

Рейтинг пенсий в Европе

  1. Дания – Мекка для пенсионеров. Многие европейцы стремятся получить пенсию в этой стране, отработав там в предпенсионном возрасте.
  2. Финляндия – здесь пенсионеры не знают максимума в размере пенсии, так как её размер зависит от того, сколько лет человек трудился и сколько зарабатывал. Если до минимума не дотянул гражданин – государство ему доплатит. Узнайте подробнее о размере пенсии в пенсионном возрасте в Финляндии, в этой статье.
  3. Норвегия. В стране самый высокий пенсионный возраст, но пенсия внушает доверие в сравнение с другими европейскими странами. Но здесь очень высокие налоги. Уровень жизни считается высоким.
  4. Чехия. При невысоком возрастном цензе ухода на заслуженный отдых размер пенсии позволяет пенсионерам не бедствовать. Продуктовая корзина и оплата услуг забирают примерно 50% дохода.
  5. Германия. ¼ часть населения – пенсионеры. Минимальную пенсию государство платит всем без исключения, даже эмигрантам. Всем пенсионерам гарантированы оплата коммунальных услуг и 56 кв.м жилья на человека. О том, какой сейчас пенсионный возраст в Германии, читайте здесь.
  6. Франция. Принцип начисления выплат схож с тем, как это делается в других европейских странах: чем больше стаж и заработок, тем выше размер пенсии. В стране планируется повышение возраста выхода на заслуженный отдых до 65 лет.

Рейтинг пенсий в других странах мира

Воспользуйтесь пенсионным онлайн-калькулятором, чтобы уже сейчас быть в курсе размера своей будущей пенсии по старости.

Краткая характеристика размеров пенсий в некоторых странах

  1. Мексика – страна контрастов. Здесь много бедных, немало богатых людей. Мало того, что выплаты выше, чем во многих странах, расходы на жизнь позволяют пенсионерам жить сытно: коммунальные платежи, телефон, проезд, кабельное телевидение, интернет и расходы на питание составят в общей сложности примерно 1/3 часть пенсии, поэтому сюда едут многие американцы коротать свою старость.
  2. Панама – здесь роскошная пенсия положена на семью из 2 человек. Меньше половины от этой суммы идёт на оплату услуг, проживание и питание.
  3. Эквадор – в этой стране дешёвая недвижимость, аренда жилья и другие сопутствующие расходы, поэтому пожилые люди довольны своей пенсией.
  4. Израиль – довольно высокий уровень пенсионных выплат сопровождается большим количеством льгот. Вдобавок к этому на момент выхода на пенсию, всем гражданам выдаётся крупная единовременная сумма, которая рассчитывается из среднего дохода работника, умноженного на количество лет стажа.
  5. Малайзия – сумма выплат предназначается для семейной пары. На эту сумму можно легко прожить, так как цены на продукты низкие, стоимость услуг составляет 1/3 часть общего дохода пенсионера.
  6. США – в стране развитого капитализма формула расчёта пенсионных выплат сводится к тому, что все, кто работал, не покладая рук, тот и на пенсии не будет бедствовать. Рачительные американцы зарабатывают себе право на безбедную старость, размер её может достигать сумм, превышающих стандарты. Также читайте, во сколько лет американцы выходят на заслуженный отдых и какую среднюю пенсию получают.
  7. Япония. Вместо прежних 60 пенсионный возраст увеличен до 65 лет, то есть, чтобы её заработать, нужно трудиться 40 лет. Если стажа 25 лет не хватит к этому времени, то пенсии не будет вообще. Почему? Узнайте в этой статье.
  8. Россия находится на 18 месте по размеру пенсионных выплат. Пока у пенсионеров РФ нет шансов свободно путешествовать по миру. Есть надежда, что новая пенсионная реформа внесёт изменения в их жизнь.
Это интересно:  Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 31.10.1995 N 8 О некоторых вопросах применения судами Конституции Российской Федерации при осуществлении правосудия""

Успешность пенсионной системы в любой стране зависит не только от экономических расчётов, но и от других факторов. Например, площадь занимаемой территории и, соответственно, количество населения, имеют решающее значение, когда речь идёт о количестве занятых людей в разных областях экономики.

Работающие граждане — это источник средств, поступающих в бюджет, из которого идут отчисления в пенсионный фонд. Уровень жизни людей оказывает большое влияние на условия существования пожилых граждан, независимо от размера пенсии. Но старение нации прослеживается неумолимо во всём мире, поэтому правительства стран усиленно занимаются сегодня реформами своих пенсионных систем, исходя из современных условий.

Существует некая условная единица, которая используется в экономических расчётах во многих странах – индекс старения. Он включает в себя 4 направления:

  1. Создание благоприятных условий для проживания.
  2. Гарантия стабильных и высоких доходов.
  3. Уровень развития здравоохранения и образования.
  4. Уровень занятости населения.

Считается, что индекс старения нации будет повышаться параллельно с тем, насколько низок уровень жизни в стране, поэтому правительствам есть над чем подумать.

В каких странах нет пенсии по старости

Многие российские пенсионеры недовольны своим пенсионным обеспечением, подобная же тенденция прослеживается и в большинстве стране СНГ. Но им полезно будет узнать о том, что в мире есть немало стран, где пенсии не предусмотрены вообще.

В каких странах мира вообще нет пенсий

Тенденцией современного мира стало практически повсеместное поднятие пенсионного возраста. Это актуально и для стран Евросоюза, и для стран СНГ. Увеличение средней продолжительности жизни и растущее с каждым годом количество пенсионеров создают колоссальную нагрузку на органы пенсионного обеспечения, что вынуждает правительства этих стран пересматривать пенсионный возраст в сторону его увеличения.

Но в мире есть немало стран, где пенсий практически нет. Назовём ТОП-10 из них. Некоторые страны из этого списка кажутся экономически развитыми, но вот по окончании трудового пути пенсионера в них ожидает бедность и забвение.

Наверное, именно эта страна в списке наиболее удивит непосвящённых читателей. Китайская экономика считается второй в мире, но при этом власти Поднебесной крайне халатно относятся к сфере социальной поддержки населения. На получение пенсии имеют право рассчитывать далеко не все китайцы, которые закончили трудовой путь. Пенсию будут получать только бывшие сотрудниками органов государственного управления, работники крупных государственных промышленных предприятий, расположенных в больших годах, бывшие силовики.

В Китае существует избирательный подход к выплате пенсий, правительство взяло курс на урбанизацию и сегодня уже более 45% населения страны проживает в крупных населённых пунктах. Поэтому городское население ещё имеет какие-то перспективы получения пенсий, а вот жители китайских деревень не имеют их вообще.

Средняя пенсия в Китае составляет всего 15 долларов США. Хот жизнь в Китае и дешёвая, но этого явно недостаточно. Поэтому на государственном уровне обязанность досмотра престарелых родственников возлагается на молодое поколение граждан КНР. Китайские пенсионеры имеют при этом огромные социальные льготы. Они практически не платят за «коммуналку», бесплатно ездят в общественном транспорте, получают значительные скидки в магазинах продуктов, одежды и бытовой техники.

Видео: рассказ о пенсионном обеспечении в Китае

В Пакистане рассчитывать на получение пенсии могут только госслужащие. Остальное население вообще не знакомо с пенсиями, поскольку в Пакистане их никогда и не было. Пенсия бывшего госслужащего составляет максимум 150 долларов. Допускается одноразовая выплата всего пенсионного пособия сразу за 10 лет, чем большинство пакистанских пенсионеров и пользуется.

В Индии пенсию могут получать только бывшие государственные служащие. Подавляющее большинство населения вообще лишено пенсий. Забота о лицах старшего поколения возлагается на общественные фонды и религиозные организации страны. Основная же нагрузка поддержки стариков возлагается на молодое поколение многочисленных индийских семей.

Право на получение пенсии имеют только иракские госслужащие и бывшие работники сферы нефтегазодобычи. На пенсию в Ираке выходят в 60 представители обоих полов. Средняя пенсия здесь составляет 120 долларов. Семьи в Ираке многочисленны, поэтому предполагается, что традиции страны обязывают молодое поколение иракцев ухаживать за старшим.

Королевство Таиланд тоже экономит на своих пенсионерах. Пенсию в нём могут оформить только те, кто тем или иным образом служил государству. Но они получают от 400 до 500 долларов. Остальное же население на пенсию претендовать не может. Государственные служащие выходят в Таиланде на пенсию в 55 лет при наличии 15-летнего стажа.

Эти тайландские полицейские будут получать пенсию в старости

Несмотря на иммиграционную программу для зарубежных пенсионеров, Филиппины вообще не выплачивают пенсии своим гражданам, вышедшим на заслуженный отдых. Пенсию могут получать разве что руководящие сотрудники госаппарата страны. Но для местных пенсионеров предусмотрена система льгот, которая в чём-то напоминает китайскую.

Мне довелось побывать и поработать в Танзании. Эта большая и густонаселённая (по африканским меркам) страна вообще не знает, что такое пенсионное обеспечение. Отдалённо напоминающее пенсию пособие получают военные и полицейские, а также некоторые работники государственного аппарата. Им выдаётся после ухода с работы по возрасту участок земли и государственная беспроцентная ссуда на строительство дома. Танзанийцы поговаривают, что именно так был построены все пригороды миллионного Дар-эс-Салама (столицы Танзании). Рентабельность подобной деятельности высока. Учитывая бесплатную землю и ссуду, полученную от государства, местные пенсионеры вкладывают в строительство дома (учитывая дешевизну рабочей силы) 10 тысяч долларов, а продают его уже за 30–40 тысяч. Но большинство танзанийцев работает и в старости.

Эта африканская страна вообще не знает, что такое пенсии. Их тут отродясь не было, поэтому нигерийским старикам приходится надеяться только на свои силы и поддержку детей. Никаких льгот лицам старшего поколения не предусмотрено.

В Нигерии протесты против социальной политики правительства давно стали нормой

Это единственная страна Латинской Америки, где априори пенсии не предусмотрены. Недавно пришедшее к власти правительство обещает разработать и внедрить пенсионную систему.

Во Вьетнаме есть пенсии, но они платятся только тем, кто работал на государство. Средняя пенсия вчерашнего госслужащего составляет 30–40 долларов США. Остальные лица пожилого возраста должны полагаться на подрастающее поколение.

Как мы видим, далеко не во всех странах старость может быть обеспеченной. И не все государства, которые не платят пенсии по старости, можно считать экономически отсталыми.

Статья написана по материалам сайтов: yakapitalist.ru, pensioved.ru, visasam.ru, opensii.info, evroportal.ru.

»

Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий

Adblock
detector