+7 (499) 938-69-47  Москва

+7 (812) 467-45-73  Санкт-Петербург

8 (800) 511-49-68  Остальные регионы

Бесплатная консультация с юристом!

Пенсии в России: средний размер и порядок его определения

Страховая часть состоит из суммы фиксированного базового размера и отношения пенсионного капитала к ожидаемому периоду выплаты трудовой пенсии по старости.

Фиксированный базовый размер зависит от группы инвалидности, возраста (80-летним – повышенный базовый размер) и количества находящихся на иждивении нетрудоспособных членов семьи.

Базовый размер – это гарантированно государством. Даже если ничего толком набрать не удалось, она будет. Вообще в перспективе её должны довести до уровня прожиточного минимума. Если недоработал, то минус 3%. Если больше – то плюс 3% за каждый год.

Пенсионный капитал может состоять:

Только из страховых взносов, если стаж только после 1 января 2002 года.

Из расчётного пенсионного капитала, который определяется путём конвертации, если имеется общий стаж только до 1 января 2002 года.

Из того и из другого, если есть стаж до 1 января 2002 и после 1 января 2002 года.

Страховая Часть = Базовая часть + (Пенсионный капитал/Т).

Ожидаемый период выплаты пенсий по старости вводился поэтапно и составлял в 2002 году 12 лет (144 месяца), затем увеличивался на 6 месяцев до 16 лет (192 месяца) в 2010 году, а затем увеличивается на 12 месяцев и с 2013 года составит 19 лет (228 месяцев). Он выражается в месяцах.

Размер страховой части трудовой пенсии по старости выражается в математической формуле.

32 Понятие пенсии за выслугу лет и круг лиц, обеспечиваемых данной пенсией.

Пенсия за выслугу лет — особый вид пенсии. Она назначается, как правило, независимо от достижения пенсионного возраста тем, кто длительное время был занят определенной профессиональной деятельностью, связанной с риском преждевременного профессионального старения. Круг субъектов, обеспечиваемых данной пенсией, резко сузился, поскольку Федеральным законом «О трудовых пенсиях в РФ» все пенсии за выслугу лет, назначаемые ранее на основании Закона РФ «О государственных пенсиях в РФ», отнесены теперь к досрочным пенсиям по старости. Другими словами, данный Закон вообще не предусматривает пенсий за выслугу лет, кроме сохраненной пенсии за выслугу лет летчикам-испытателям.

Новое пенсионное законодательство (Федеральный закон «О государственном пенсионном обеспечении в РФ») сохранило право на пенсию за выслугу за федеральными государственными служащими, военнослужащими и другими, приравненными к ним по пенсионному обеспечению категориями (прокурорскими работниками, сотрудниками таможенных органов РФ, налоговой полиции, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы).

Основным юридическим фактом, с которым связано право на пенсию за выслугу лет, является специальный стаж (выслуга) установленной законом продолжительности.

В соответствии с ФЗ О государственном пенсионном обеспечении в РФ». Право на пенсию по государственному пенсионному обеспечению имеют (ст. 4):

1) федеральные государственные гражданские служащие;

3) участники Великой Отечественной войны;

4) граждане, награжденные знаком «Жителю блокадного Ленинграда»;

5) граждане, пострадавшие в результате радиационных или техногенных катастроф;

6) граждане из числа космонавтов;

7) граждане из числа работников летно-испытательного состава;

8) нетрудоспособные граждане.

Члены семей граждан, указанных в пункте 1настоящей статьи, имеют право на пенсию по государственному пенсионному обеспечению.

Назначаются следующие виды пенсий по государственному пенсионному обеспечению (ст. 5):

1) пенсия за выслугу лет;

2) пенсия по старости;

3) пенсия по инвалидности;

4) пенсия по случаю потери кормильца;

5) социальная пенсия.

Пенсия за выслугу лет назначается гражданам, указанным в подпунктах 1,2,6и7 пункта 1 статьи 4настоящего фз.

Пенсия по старости назначается гражданам, указанным в подпункте 5 пункта 1 статьи 4настоящего фз.

Пенсия по инвалидности назначается гражданам, указанным в подпунктах 2-6 пункта 1 статьи 4настоящего фз.

В случае смерти граждан, указанных в подпунктах 2,5и6 пункта 1 статьи 4настоящего фз, члены их семей имеют право на пенсию по случаю потери кормильца.

Социальная пенсия (по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца) назначается гражданам, указанным в подпункте 8 пункта 1 статьи 4настоящего фз.

пенсии за выслугу лет федеральным государственным служащим

Пенсия за выслугу федеральным государственным служащим назначается при одновременном наличии двух условий:

Наличие стажа государственной службы не менее 15 лет.

Увольнение с федеральной государственной службы по одному из пяти оснований, предусмотренных статьёй 7 ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», № 166-ФЗ (ликвидация предприятия, увольнение в связи с достижением максимального возраста занятия должности, по сокращению штата…).

В стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет государственным служащим включается служба в должностях федеральной государственной службы по перечню должностей, периоды службы (работы) в которых включаются в стаж государственной службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных служащих, утверждённому указом Президента РФ 17 декабря 2002 года.

Порядок подсчёта и подтверждения стажа государственной службы для назначения пенсии за выслугу лет, утверждён Постановлением Минздравсоцразвития и Министерством финансов 12 декабря 2004 года.

Госслужащим субъектов и муниципальным служащим условия назначения пенсии и размеры определяются законами и иными нормативно-правовыми актами субъектов РФ.

Размеры почти такие же, как у федеральных. И требования те же (стаж 15 лет…), а вот порядок подсчёта, что включать, а что нет – расходятся.

Пенсия исчисляется из среднемесячного заработка за последние 12 полных месяцев федеральной государственной службы, предшествующих дню её прекращения либо дню достижения возраста, дающего право на трудовую пенсию, при этом заработок ограничивается 2,8 должностного оклада (0,8 денежного вознаграждения).

Размер пенсии – статья 14, только пункт 1. Как исчисляется пенсия за выслугу лет.

Пенсия за выслугу лет для госслужащих устанавливается к трудовой пенсии по старости или инвалидности и выплачивается одновременно с ней. Раньше, в 1995 году, она даже называлась «доплата к пенсии».

Если госслужащий не имеет права на трудовую пенсию. Тогда не назначается. Скажем, если он возраста необходимого не достиг…

Размеры пенсии

Самый животрепещущий вопрос для граждан – размеры пенсии, подлежащий выплате при выходе на пенсию. И поскольку в нашей стране периодически обсуждается возможное изменение пенсионного законодательства, вопрос определения размера денежных выплат пенсионеру не теряет своей актуальности.

Виды пенсий в зависимости от основания нуждаемости в социальной поддежке (утраты трудоспособности), выполнения в течение трудовой деятельности особых функций, в т.ч. государственных, предопределили различный подход к определению размера пенсионных выплат. Основание возникновения права на пенсию и условия, по которым в ПФР подается заявление о назначении пенсии, предопределяют выбор пенсии самим заявителем, который, безусловно, должен осуществляться исходя из размера пенсии.

Военные пенсии, пенсии МВД и других силовых структур рассчитываются по особой формуле исходя из денежного содержания таких лиц. Социальная пенсия, которая связана с отсутствием трудового стажа (как полным, так и частичным), установлена законом и не зависит от каких-то факторов, которые складывались в течение жизни пенсионера.

Долгое время в РФ и размер трудовых пенсий не зависел ни от стажа работы, ни от получаемого дохода в течение трудовой деятельности. С 01 января 2015 г. все изменилось. Новый порядок расчета пенсии во многом зависит от размера официальной заработной платы, и от длительности страхового стажа, и от возраста выхода на пенсию. В России ее получают более 80 % населения.

Размеры пенсии по старости, порядок определения

Формула для расчета трудовой пенсии по старости выглядит как сумма величин:

  • фиксированной выплаты (умноженной на премиальный коэффициент за более поздний выход на пенсию, в том числе при праве на досрочное назначение пенсии)
  • индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) помноженного на стоимость 1 пенсионного коэффициента на тот день, с которого данная пенсия назначается, с учетом премиального коэффициента.

Безусловно, после прочтения данной формулы у рядового лица, не работавшего в Пенсионном фонде, возникнет больше вопросов, чем ответов, которые требуют не только внимательного прочтения закона, но зачастую и обращения к разъяснениям данного учреждения.

Это интересно:  Зарплатные карты: какой банк выбрать

Пенсионные балы для расчета размера пенсии

Каждый год трудовой деятельности гражданина исчисляется в определенных пенсионных балах (при условии начисления за него страховых взносов работодателем или им самим). Выше зарплата и, соответственно, отчисления – выше годовой ИПК. Размер пенсии зависит также от выбора варианта пенсионного обеспечения: пенсия бывает не только страховой, но и накопительной, а граждане сами выбирали, оставить ли им накопительную пенсию или перевести ее в страховую. При формировании только страховой части работодатель отчисляет на нее 16 % от зарплаты, при формировании накопительной – 10 %.

Размер максимальных баллов ограничен и в 2016 г. составляет 7,83 балла. С 2021 г. он составит 10 – для тех, кто формирует только страховую часть пенсии и 6,25 для тех, кто выбрал и накопительную часть пенсии.

Узнать, сколько баллов начислено ПФР за тот или иной год работы можно на официальном сайте данного учреждения. Размер ИПК в период нахождения в отпуске за ребенком, службой в армии и т.п. установлен в твердом размере – 1,8 (3,6 – за вторым ребенком, 5,4 – за третьим и другими).

ИПК введен с 01.01.2015 г., как оценивать в баллах годы работы до этой даты? Вся работа до 2015 г. была переведена в пенсионные баллы из расчета Пенсионный коэффициент равен делению страховой части пенсии (без базовой) на стоимость балла 64,10.

Стоимость 1 пенсионного коэффициента устанавливается Правительством РФ ежегодно. В 2016 г. его размер составляет 74,27 руб. В 2015 г. он составлял 71, 41 руб.

Порядок определения размера пенсии по инвалидности

Право на получение страховой пенсии по инвалидности принадлежит тем лицам, которые имеют страховой стаж хотя бы 1 день. В противном случае, заявителю надлежит обратиться за назначением соответствующей социальной пенсии. Для такой категории граждан установлена ежемесячная денежная выплата, которая получается при выборе любого вида пенсии.

Порядок расчета размера пенсии по инвалидности аналогичен расчету страховой пенсии по старости: фиксированная выплата и ИПК умноженный на стоимость 1 коэффициента на день назначения пенсии (с учетом повышающего коэффициента для каждого показателя). Годовой ИПК для инвалидов рассчитывается при использовании коэффициентов.

Порядок определения размера пенсии по потере кормильца

Размер пенсии по случаю потери кормильца зависит от конкретных жизненных обстоятельств имеющего право на получение такой пенсии лица. По общему правилу, действует идентичная расчету трудовой пенсии по старости формула. Но:

  • ребенку, потерявшему обоих родителей, ИПК для расчета определяется как сумма таких показателей обоих его родителей;
  • ребенку умершей одинокой матери – ИПК умножается вдвое;
  • получателям пенсии, когда на день смерти кормильцу была установлена трудовая пенсия по старости или по инвалидности предоставлено право выбора формулы расчета (ст. 15 Закона).

Есть различия в подсчете пенсии по потере кормильца ребенку, который уже является получателем такой пенсии в связи со смертью одного родителя, у которого умер второй родитель, в т.ч. являющийся получателем пенсии по старости.

Размер фиксированной выплаты получателю такого вида пенсии составляет 2 279,46 руб.

7.2. Расчетная пенсия (РП)

7.2. Расчетная пенсия (РП)

Расчетная пенсия определяется из общего трудового стажа, который был необходим по Закону 1990 г. для назначения пенсии по старости на общих основаниях. Поэтому во всех случаях для мужчин полный трудовой стаж равен 25, для женщин – 20 годам работы и иной деятельности. При таком стаже трудовая пенсия составляла 55 % среднемесячного заработка и повышалась на 0,1 за каждый год стажа, сверх установленного, но не более 0,75.

При определении расчетного размера пенсии будущему пенсионеру предоставляется право выбора одного из нескольких вариантов:

• по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета;

• за любые 60 месяцев подряд (до 1 января 2002 г.) на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующим работодателем либо государственными (муниципальными) органами на основании первичных бухгалтерских документов.

В случае ликвидации работодателя либо прекращения их деятельности по другим причинам справки о среднемесячном заработке выдаются правопреемником, вышестоящим органом или архивными организациями, располагающими необходимыми сведениями.

До регистрации гражданина в системе персонифицированного учета общий трудовой стаж подтверждается на основании трудовой книжки, а после такой регистрации – Выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица.

Пенсионные права, приобретенные до 2002 г., учитываются по сложной методике, использующей отношение средней заработной платы гражданина за 2000–2001 гг. (или за любые 60 месяцев подряд в течение его трудовой деятельности до 2002 г.) к средней заработной плате в РФ за тот же период. Максимальное отношение, которое учитывается при подсчетах, – 1,2. Для лиц, работавших в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, это отношение может быть не более 1,9. Средний заработок необходим для оценки пенсионных прав, а не определения размера трудовой пенсии.

Расчетный размер трудовой пенсии определяется (в случае выбора застрахованного лица) с применением индивидуального коэффициента пенсионера для мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет, и для женщин – 20 лет, по формуле:

РП = СК ? ЗР/ЗП ? СЗП,

где РП – расчетный размер трудовой пенсии; СК – стажевый (индивидуальный) коэффициент пенсионера, который зависит от продолжительности трудовой деятельности гражданина по состоянию на 1 января 2002 г. и рассчитывается в диапазоне от 0,55 до 0,75 %; ЗР/ЗП – отношение среднего месячного заработка пенсионера к среднему заработку в стране учитывается в пределах, определяемых ранее действующим законодательством, – не свыше 1,2. Этот показатель установлен в целях обеспечения финансовой устойчивости пенсионной системы. Средний заработок застрахованного лица за 2000–2001 гг. определяется путем деления среднего месячного заработка пенсионера за указанные годы на 24 месяца, т. е. на число календарных месяцев в этих двух календарных годах.

Для лиц, проживавших по состоянию на 1 января 2002 г. в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в которых установлены районные коэффициенты к заработной плате, отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР/ ЗП) может учитываться в более высоких размерах:

• не свыше 1,4 – для лиц, проживавших в указанных районах и местностях, в которых к заработной плате работников установлен районный коэффициент в размере до 1,5;

• не свыше 1,7 – для лиц, проживавших в указанных районах и местностях, в которых к заработной плате работников установлен районный коэффициент в размере от 1,5 до 1,8;

• не свыше 1,9 – для лиц, проживавших в указанных районах и местностях, в которых к заработной плате работников установлен районный коэффициент в размере от 1,8 и выше.

Во всех случаях учета отношения среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в РФ (ЗР/ЗП) в повышенном размере применяется районный коэффициент, установленный органами государственной власти СССР или федеральными органами государственной власти. При этом если установлены разные районные коэффициенты к заработной плате, учитывается коэффициент к заработной плате, установленный в данных районе или местности для рабочих и служащих непроизводственных отраслей.

СЗП – среднемесячная заработная плата в стране за тот же период для исчисления и увеличения размеров государственных пенсий, утвержденная Правительством РФ по представлению Госкомстата России (по состоянию на 01.01.2002 г. составляет 1671 руб.).

Расчетный размер трудовой пенсии с учетом начисленных к нему повышений не может быть менее 660 руб.

Расчетный размер трудовой пенсии может также учитываться по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета (в случае выбора застрахованного лица) по формуле:

РП = ЗР ? СК,

где РП – расчетный размер трудовой пенсии; ЗР – среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000–2001 гг. по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании представленных документов. Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок не подтверждается; СК – стажевый коэффициент, который зависит от продолжительности трудового стажа и учитывается в размере не более чем на 0,20 (при оформлении трудовой пенсии по инвалидности стажевый коэффициент имеет другое значение).

Это интересно:  Причинение вреда здоровью при ДТП в 2019 году: легкого, средней тяжести, тяжкого

В новой пенсионной модели с 1 января 2002 г. утвержден не размер среднемесячной заработной платы, а годовой индекс роста среднемесячной заработной платы в Российской Федерации, который используется для индексации страховой части трудовой пенсии.

По выбору получателей трудовых пенсий: по старости (инвалидности) или по случаю потери кормильца в качестве расчетного размера трудовой пенсии может приниматься сумма одной из установленной им ранее пенсии с учетом повышений и компенсационных выплат, за исключением надбавок на уход и на нетрудоспособных иждивенцев.

По всем вопросам, а также для предварительной проверки документов, выявления и устранения ошибок, допущенных работодателями при оформлении документов и индивидуальных сведений, влияющих на пенсионные права граждан, необходимо обращаться в территориальные органы фонда по месту своего жительства.

Порядок определения страховой пенсии по старости

После перехода к рыночной экономике государственная пенсионная система находится в перманентном состоянии реформирования. Ежегодно проводятся нововведения, влияющие на расчет пенсионных выплат, их размер и факторы его определяющие. Главной целью таких реформ является повышение роли самого гражданина в своем обеспечении после выхода на пенсию

Каков порядок исчисления страховой пенсии по старости? По какой формуле производятся расчеты? Как изменение формулы в 2015 году повлияло на формирование пенсионного обеспечения? Ответим на эти вопросы в данной статье.

Место страховой пенсии в пенсионной системе

В 2002 году произошел радикальный перелом государственной системы пенсионного страхования. От уравнительной солидарной пенсии государство перешло к персонализированной распределительно-накопительной системе. Трудовая пенсия россиян была разбита на две составляющие — страховую и накопительную часть.

Первая создавалась в системе государственного ПФ за счет текущих поступлений от граждан и их работодателей. Вторая предполагала направление части взносов застрахованного лица во время его трудовой деятельности на инвестиции, которые осуществлялись НПФ или Управляющей Компанией. Эта часть пенсии финансировалась за счет взносов, переведенных в накопительную систему и инвестиционного дохода.

При наиболее важном этапе реформировании в 2015 году термин «трудовая пенсия» исчез из законов, а страховая и накопительная части стали автономными видами пенсионного обеспечения. При этом из страховой составляющей был выделен базовый компонент, который теперь называется фиксированной выплатой и платится вместе со страховой пенсией.

Страховое обеспечение с фиксированной составляющей формируется для всех официально работающих россиян и начисляется при выполнении критериев:

  • по возрасту;
  • по стажу;
  • по уровню индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК).

Невыполнение критериев приводит к тому, что страховое обеспечение не начисляется. Граждане в таком случае могут оформить социальную пенсию — женщины после 60 лет, мужчины после 65 лет.

Более подробную информацию о системе ОПС в России можно найти в статье «Система обязательного пенсионного страхования в РФ».

Как исчисляется страховая пенсия по старости?

Формула, используемая при назначении страхового обеспечения, приведена в ст. 15 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ:

СПст = ИПК х СПК , где:

  • СПст — ежемесячная сумма по страховому обеспечению;
  • ИПК — персональный коэффициент пенсионера;
  • СПК — цена одного персонального коэффициента.

Разберем подробнее составляющие расчета.

Индивидуальный коэффициент пенсионера

ИПК — это баллы, начисляемые будущему пенсионеру за взносы ОПС, поступившие на его персональный счет в ПФР. Рассчитать полученный за год ИПК можно на онлайн-калькуляторе, запущенном на сайте ПФ РФ или самостоятельно.

Закон № 400-ФЗ предусматривает начисление баллов за некоторые нетрудовые периоды, например:

  • воспитание ребенка до 1.5 лет (не больше 6 лет в сумме);
  • службу в Вооруженных силах РФ;
  • заботу о ребенке-инвалиде или пожилом гражданине, старше 80 лет, уход за инвалидом с 1 группой;
  • некоторые другие общественно-значимые периоды.

Наибольшее число баллов, которое начисляется за 1 год в 2021 году будет равно 10. Этот лимит действует при условии зачисления всех взносов от ОПС на страховое обеспечение. Если застрахованный формирует накопительную пенсию, высший предел годового пенсионного коэффициента равен 6,25 балла.

До 2021 года действует переходный период, в течение которого граница ИПК будет постепенно поднята до максимальных значений. Так, в 2017 году россияне могут получить только 8,26 балла на счет ( в зависимости от размера заработной платы, на основании которой осуществляются взносы в ПФР). Из-за заморозки пенсионных накоплений в 2014 году все обязательные отчисления направляются на страховое обеспечение.

Число накопленных баллов определяет размер пенсии. Информация об уже полученном ИПК доступна каждому гражданину в личном кабинете на официальном ресурсе ПФ РФ.

Бальная схема расчетов была введена с 1 января 2015 года. Пенсионные суммы на лицевых счетах граждан, заработанные до этой даты, были пересчитаны в баллы и утеряны не будут. Поэтому расчет ИПК отличается за периоды до 2015 года и после 01.01.2015.

Как считаются пенсионные баллы с начала 2015 года

Пример расчета ИПК №1.

  • Заработная плата Иванова С.В. в 2017 году — 40 000 р. в месяц.
  • Оплата труда за год: 40 000 * 12 = 480 000 р.
  • Годовая сумма взносов ОПС, перечисляемых на счет в ПФР: 480 000 * 16% = 76 800 р.

Сколько пенсионных баллов ему будет начислено?

Определение суммы пенсионных баллов за периоды до 2015 года

До 2015 года права россиян на пенсию учитывались в виде пенсионного капитала, аккумулированного на персональных счетах в ПФР, то есть обязательные взносы работодателя считались в абсолютных величинах. Страховая часть пенсии определялась путем деления заработанного капитала на предполагаемый период выплаты пенсии. Он принимался равным 19 годам (228 месяцев).

Для расчета применялась следующая формула:

П = ПК / Т + Б , где

  • ПК — сумма пенсионного капитала на день расчета;
  • Т — предполагаемый срок выплаты пенсии;
  • Б — базовая составляющая.

При пересчете пенсионных прав с 2015 года базовая часть не учитывается. Она выделена из страховой пенсии и платится дополнительно в виде фиксированной выплаты.

В ИПК страховая пенсия переводится по стоимости балла на 01.01.2015 — 64,1 р.

Пример конвертации страховой пенсии в ИПК

  1. Страховая часть пенсии без базы по порядку начисления до 2015 года: 840 528 : (19 * 12) = 3686,53 руб.
  2. Конвертирование страховой пенсии в ИПК: 3686,53 : 64,1 = 57,51 балла/

Если у Веселовой А. Н. были нетрудовые периоды, включаемые в страховой стаж, нужно добавить баллы за этот срок. Нетрудовые периоды включаются при условии, если они исключены из расчета трудовой пенсии. Нетрудовые периоды требуется подтвердить документально.

Сколько стоит пенсионный коэффициент?

Цена одного ИПК каждый год рассчитывается Правительством РФ при принятии бюджета ПФР. Она учитывает размер инфляции и общее количество средств в государственной системе пенсионного страхования. С 01.04.17 один пенсионный коэффициент стоит 78,58 руб.

В течение года цена пенсионного балла повышается 2 раза. 1 февраля показатель поднимается на процент роста индекса потребительских цен, а 1 апреля рассчитывается итоговая стоимость коэффициента исходя из плановых показателей бюджета государственного ПФ. Апрельская стоимость балла не может быть ниже показателя, принятого 1 февраля.

Так, в феврале 2017 года один балл стоил 78,28 руб., а в апреле повышен еще на 30 коп. Таким образом цена пенсионного балла повышается каждый год не ниже, чем на рост уровня потребительских цен, что позволяет не обесцениваться средствам на лицевых счетах.

Как определить сумму фиксированной выплаты?

Фиксированная выплата с 2015 года исключена из страховой пенсии по старости. Но пенсионеры получают обе составляющие пенсионного обеспечения одновременно и не разделяют между собой. Поэтому целесообразно рассмотреть вопрос определения фиксированной суммы в рамках данного материала.

Базовый размер фиксированной выплаты установлен Федеральным законом №400-ФЗ и может ежегодно пересматриваться Правительством РФ. С 01.04.17 он равен 4823,37 руб. Повышение суммы предусмотрено:

  • инвалидам I группы в два раза;
  • лицам, имеющим иждивенцев, на 1/3 за каждого иждивенца, но не более чем за 3 человек;
  • при наличии стажа работы в условиях Крайнего Севера или приравненных к нему районах на 30-50%;
  • по достижении возраста 80 лет в два раза;
  • при проживании на территориях, где к заработной плате учитывается районный коэффициент — на величину коэффициента;
  • при проживании в сельской местности и 30-летнем стаже работы в сельском хозяйстве — на 25%.
Это интересно:  Негосударственный пенсионный фонд как сменить

Кроме того, фиксированную выплату можно увеличить за счет выхода на пенсию позже срока.

Более подробную информацию о порядке расчета размера пенсионного обеспечения и составляющих можно найти в следующих статьях:

Повышение страхового обеспечения

В 2017 году установлен заявительный порядок обращения за пенсией. Без заявления пенсия по старости назначается в исключительных случаях. Отложив государственную помощь на некоторый срок можно увеличить размер ежемесячных выплат. Повышающие коэффициенты действуют как для страховой пенсии, так и для фиксированной выплаты.

Размер пенсии считается при ее назначении. В последующие годы сумма автоматически изменяется за счет новых поступлений на счет пенсионера, если он продолжает трудиться, либо в результате индексации, проводимой государством. В настоящее время ПФР индексирует только пенсии неработающих граждан. Индексация пенсионерам, продолжающим работать, не производится, пересчет производится при увольнении и выходе на заслуженный отдых.

Заключение

Средняя пенсия в России

14100 рублей. Именно таков средний размер пенсии для россиян, вышедших на заслуженный отдых. Эта цифра указывается чиновниками. Однако данная сумма разнится в зависимости от нескольких факторов. Рассмотрим, какие выплаты указывают в своих отчетах Росстат и ПФР для разных категорий населения.

Средняя по России

На сумму выплаты, которую получит гражданин, влияет множество факторов. Для начала, есть несколько частей пенсии, которые вычисляются и индексируются разными методами.

Есть фиксированная часть пенсии, размер которой утверждает Правительство РФ, и в течение года не корректируется.

Накопительная часть пенсии (или страховая) начисляется в зависимости от накопленного пенсионеров на моменты выхода на отдых страхового стажа.

Чтобы подгонять сумму пенсионного обеспечения в соответствии с изменениями в экономике, она ежегодно пересматривается, а для ее принятия издается отдельный ФЗ. Учитывают:

  • Общее экономическое положение (главное – бюджет).
  • Инфляция – как за текущий год, так и показатель, прогнозируемый на ближайшее время.
  • Изменения цен на товары первой необходимости.

В настоящий момент государство, из-за нехватки бюджетных средств, старается перейти на адресную систему оказания помощи.

То есть, размер выплат будет увеличиваться в зависимости от того, насколько сильно в ней нуждается человек.

К примеру, человек, имеющий инвалидность, из-за которой он не может обеспечивать себя самостоятельно, будет получать увеличенное пособие. А вот работающий пенсионер – нет. Считается, что он, итак, больше других защищен в финансовом плане. Кстати, поэтому их пенсия с 2014 года не индексируется, и в ближайшее время такое положение пересмотрено не будет. Сама система пенсионного обеспечения будет двигаться именно в эту сторону.

  • 2019 год – на 4%.
  • 2020 год – еще на 4%.

Но нужно еще учитывать то, какое экономическое положение будет в стране через 3 года. Возможно, сама сумма вырастет, но покупательная способность, наоборот, упадет. Поэтому дальнейшие изменения в системе пенсионного обеспечения будут производиться относительно того, насколько успешной будет уже принятая 3-х летняя программа.

Размер средней пенсии в РФ с 1999 по 2017 год в рублях.

Таблица размера средней пенсии в РФ с 1999 по 2017 год в рублях.

По регионам

Размер довольствия сильно разнится в зависимости от региона проживания. Сумма не может быть ниже прожиточного минимума. В противном случае местные власти должны производить доплату из бюджета до достижения установленного ПМ.

Максимальные же пенсии зависят от множества факторов – климатические условия, разницы в потребляемых в данном регионе продуктах и т.п.

Для примера, ниже приведены показатели средней пенсии в различных регионах:

Средний размер по профессиям

Сумма пособия может меняться в зависимости от того, кем работал пенсионер, какие профессиональные навыки и умения он получил, какие функции выполнял. Так, есть отраслевые виды финансовой поддержки, т.н. социальные гарантии для граждан с определенной профессией. К примеру – военнослужащие.

Зависит сумма и от места проживания гражданина. Жители крайнего Севера по умолчанию получают увеличенные выплаты, что связано с тяжелыми условиями жизни. Им начисляется доплата согласно установленным в регионе коэффициентам. Столичные пенсионеры также получают повышенные пенсии, поскольку, помимо федеральных, здесь действуют еще и местные программы финансовой поддержки.

Особое внимание законодатель уделил выслуге лет. Представителям некоторых профессий пенсию могут назначить не при достижении определенного возраста, а при накопленном стаже. Обычно, это касается тех людей, которые на протяжении долгого времени работали в сложных трудовых условиях:

  • Военнослужащие и сотрудники силовых структур.
  • Лица, работающие на «вредном» производстве.
  • Работники бюджетной сферы – медицины, образования, культуры и т.д.
  • Люди, работающие в аварийно-спасательных службах.
  • Граждане, работающие в гражданской авиации, а также космонавты.
  • Работники речного и морского флота, занимающиеся рыбной промышленностью.

Для перечисленных категорий предусмотрена возможность не только раннего выхода на пенсию, но и различные доплаты, компенсации и льготы. Они разрабатываются и утверждаются для каждой профессии как на федеральном, так и на региональном уровне.

Отдельных мер по повышению выплат бюджетникам на текущий момент не предусмотрено. Бывшим работникам бюджетных сфер могут рассчитывать только на январский этап повышения страховой и социальной пенсии, при условии, что у гражданина накоплен необходимый страховой стаж и минимальное количество пенсионных баллов. Иначе индексации остается ждать до апреля.

Военная пенсия

Что касается офицерского состава, то тут все зависит от звания и дополнительных факторов (выслуги, профзаболеваний и т.п.):

  • Офицеры низшего звена (в т.ч. капитаны) получают около 23 000 рублей.
  • Средняя пенсия майора – 25 000 рублей.
  • Подполковник получит примерно 30 000 рублей.
  • Генералам положена наибольшая сумма – до 50 000 рублей.

Важно! В отношении военнослужащих и работников силовых ведомств есть один нюанс: они могут получать сразу два вида довольствия:

  • Одно – выплачиваемое непосредственно из бюджета Минобороны либо МВД.
  • Другое – по достижении отработанного времени, получая таким образом социальную или трудовую пенсию.

Суммы выплат, как и документы, необходимые для получения каждого вида пособия, будут различаться.

Пенсия госслужащих

Выслуга лет дает право на повышенную пенсию. Так, ее может получить лицо, которое проработало на госслужбе не меньше 16 лет. Это дает возможность претендовать на выплату в размере 45 % от той ежемесячной з/п.

С 2018 года планка минимального стажа будет постепенно подниматься. На этот год она составляет 16 лет, но последующие несколько лет будет расти, пока не достигнет 20. Порядок же расчета довольствия останется неизменным: размер пенсии будет зависеть от оклада, от 45 до 75%.

  • Какие именно работы выполнял пенсионер, какой материал добывался, в каких условиях.
  • В каком регионе работал гражданин (по статистике, самые большие пенсии – у шахтеров Кузбасса, что связано с плохой экологией региона).
  • Имеются ли у человека какие-либо производственные травмы, профзаболевание и т.п.

Средняя зарплата для получения пенсии

В течение своей трудовой деятельности работодатель производит в ПФ отчисления за каждого официально устроенного работника. Соответственно, чем больше денег было перечислено к моменту выхода гражданина на пенсию, тем больше будут выплаты.

В итоге, конечно, нынешней пенсии большинству людей попросту не хватает для нормальной жизни. В ближайшие годы ситуация, к сожалению, не изменится, как бы ни старались чиновники убедить население в возможном росте выплат. Средняя пенсия – это показатель, который чаще всего не отражает реальное положение вещей. Поэтому пенсионер должен четко знать о том, как начисляется пенсия, на какие льготы он может претендовать, и какой именно размер пособия ему положен.

Статья написана по материалам сайтов: studfiles.net, iskiplus.ru, econ.wikireading.ru, insur-portal.ru, pensiagid.ru.

»

Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий

Adblock detector