ИПК или индивидуальный пенсионный коэффициент — пенсионное нововведение

С 2015 года пенсию рассчитывают по новой формуле. Право на выплату получат лица с 30 и более накопленными баллами. Это условие задевает права людей, которые имеют маленький стаж. Детальнее о новой формуле читайте далее.

Раньше для расчета пособия требовалось два условия:

  • наступление установленного возраста (60 — для мужчин, 55 – для женщин);
  • наличие трудового стажа (в разные годы от 5 до 25 лет).

Суть новой системы расчетов заключается в том, что накопленные за трудовой период пенсионные права конвертируются в баллы. По их сумме затем рассчитывается размер пособия. Чтобы определить накопленные ИПК, нужно разделить сумму начисленных взносов на норматив — произведение максимального тарифа и предельной зарплаты, облагаемой налогами.

Если человек получает за год 568 тыс. руб., то он накапливает максимальные 10 баллов. Предельный размер зарплаты и коэффициентов ежегодно меняется. К 2025 году, когда программа полностью будет запущена, эти два показателя значительно вырастут. К этому моменту аккумулированную часть пенсии смогут получать только лица, которые накопят 30 и более баллов. На 2015 год выплата по старости назначается при наличии 6,6 балла. Ежегодно показатель будет увеличиваться на 2,4.

Содержание

Как действует новая программа

Большинство людей начинали работать еще в СССР. Они рассчитывают выйти на заслуженный отпуск в ближайшее время. Размер их пособия также будет зависеть от накопленных индивидуальных пенсионных коэффициентов (баллов). За период работы до 2001 г. определится сумма страховой пенсии, которая затем будет пересчитана в коэффициенты.

ИПК = 6095 : 64,1 = 95.

64,1 руб. — стоимостная оценка одного коэффициента с 2015 г.

Для получения среднего пособия необходимо накопить хотя бы 100 баллов. Большое значение имеет индивидуальный пенсионный коэффициент. Как рассчитать сумму пособия для работающих лиц?

  1. ИПК = ИПК до 2015 + ИПК после 2015.

Второй показатель рассчитывается как сумма коэффициентов за каждый отчетный период:

  1. Страховая пенсия = ИПК × Стоимость баллов.
  2. Пособие = Фиксированная выплата + Страховая пенсия.

Величина индивидуального пенсионного коэффициента зависит от:

  • предельного уровня доходов для отчисления взносов;
  • стоимость балла, которая индексируется на уровень инфляции.

В 2015 году максимальная величина зарплаты, с которой уплачиваются взносы, составляла 711 тыс. руб. С большей суммы отчисления не осуществляются. При ставке 16 % в госбюджет поступит 113,76 тыс. руб. Рассчитаем максимальный индивидуальный пенсионный коэффициент.

Петров продолжает работать на зарплату 25 тыс. руб. С этой суммы ежегодно отчисляется 48 тыс. руб. в ПФ. За 2015 год индивидуальный пенсионный коэффициент как рассчитать?

Петров может попросить перерасчет перечисленных взносов. Но даже в этом случае учтено будет только 1,8 ед.

Количество необходимых баллов в 2015 году

Для наглядности воспользуемся таблицей.

Сумма накопленных баллов, учитываемых при расчете пенсии (при ставке 16 %)

Годовой индивидуальный пенсионный коэффициент – это количество баллов, заработанных за 12 месяцев, или тех периодов, которые входят в стаж. Чем больше зарплата, тем выше ИПК. Законом установлено 6 лет переходного периода, в течение которых условия будут постепенно ужесточаться.

Индивидуальный пенсионный коэффициент – это сумма баллов, которые начисляются не только за период работы, но и в случае некоторых видов «простоя».

Служба в армии (МВД и т. д.)

Уход за престарелым человеком

Период отсутствия работы у жен сотрудников Консульства

Уход за ребенком

Уход за вторым малышом

Уход за третьим и каждым последующим ребенком

Сумму накопленных и учитываемых показателей в 2016 году и далее можно посмотреть на сайте ПФ. Даже при максимально накопленном ИПК в учет принимается 7,83 баллов в 2016 году и 8,26 — в 2017 году.

Топ-менеджер работает с 2010 г. на годовой оклад 100 тыс. руб. За 5 лет стажа он ежегодно зарабатывал по 10 баллов. Еще 20 он получил с 2015 по 2017 г. Сумма накопленных ИПК: 7,39 + 7,83 + 8,26 = 23,48. По закону, требуется минимум 15 лет стажа. В последующие 7 лет сотрудник накопит еще 77,4 балла. Итого в расчет принимается 107,44 балла. В текущих ценах пенсия у топ-менеджера будет такая же, как у работающего пенсионера из предыдущего примера.

Количество ИПК ежегодно пересчитывается. Этот показатель зависит от уровня зарплаты и предельных отчислений, которые растут гораздо быстрее. В 2015-м они увеличились на 14 %, а средняя зарплата — на 9 %. Поэтому не стоит надеяться на государственное пособие в старости, а задуматься о других способах накопления пенсии.

Новые условия

  1. Достигнуть определенного возраста.
  2. Иметь страховой стаж от 6 лет.
  3. Накопить 6,6 балла.

Если хоть одно из условий не выполнено, то человек имеет право получать только социальную пенсию.

Преимущества и недостатки

Главное недовольство экспертов заключается в том, что определить размер будущей выплаты можно будет только перед выходом на пенсию. Эта сумма будет рассчитываться как произведение накопленных ИПК на их стоимость в году назначения выплаты. Последний показатель рассчитывается путем деления запланированных доходов ПФ к сумме накопленных баллов всех пенсионеров.

Фактически стоимостная оценка индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) застрахованного лица будет зависеть от доходов ПФ. Это позволит минимизировать риск дефицита. В то же время эксперты утверждают, что методика расчета законодательно не закреплена.

Вторая проблема заключается в том, что россияне еще осмысленно не воспринимают новую реформу. В развитых странах уделяется много времени на разъяснение всех нюансов населению.

Постепенно увеличивается минимальный стаж (на 12 месяцев ежегодно). К 2024 году он составит 15 лет. С таким стажем в ПФ обращается 95 % населения.

Общий размер пособия, подлежащего выплате, рассчитывается по формуле:

Пенсия = (ФВ х К) + (ИПК х К) х СТ, где:

  • ФВ – установленная выплата;
  • ИПК – накопленные баллы;
  • К – премия за поздний выход на пенсию;
  • СТ – стоимость единицы ИПК.

Дифференциация расчетов

Вопрос об увеличении пенсионного возраста неоднократно поднимался. Сторонники аргументируют свою точку зрения потребностью снизить дефицит ПФ. Противники утверждают, что для более позднего выхода на пенсию необходимо, чтобы у населения был достойный уровень жизни. Чтобы простимулировать население, государство устанавливает высокие ИПК и повышающие коэффициенты к фиксированной выплате. Планируется также пересмотреть список профессий, представителям которых будет доступна досрочная пенсия, условия труда (вредному классу будут установлены повышенные ИПК) и размер страховых взносов (чем опасней класс труда, тем выше тариф). Это позволит сбалансировать систему, обеспечит ПФ источниками досрочных выплат.

Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК)

В соответствии с Федеральным законодательством все граждане, осуществляющие трудовую деятельность, должны быть зарегистрированы в системе обязательного пенсионного страхования (системе ОПС). За каждый месяц, в течение которых работал гражданин, работодатель обязан перечислять за него в ПФР страховые взносы. Это является гарантией будущей страховой пенсии работника.

В 2015 году в нашей стране произошла пенсионная реформа, в связи с этим были изменены правила формирования и расчета обеспечения. До реформы обеспечение рассчитывалось с учетом пенсионного капитала, в настоящее время выплата зависит от индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК).

Все пенсионные права, заработанные гражданами ранее, также переводятся в баллы и учитываются при назначении пенсии.

  • Сумма баллов, которые работник может набрать за один календарный год, рассчитывается в зависимости от размера официальной заработной платы и, соответственно, от уплаченных страховых взносов.
  • Каждый балл имеет свою стоимость, которая каждый год индексируется вместе с остальными выплатами.

Реформа пенсионной системы в России

До 2015 года на территории нашей страны действовал Федеральный закон № 173-ФЗ от 17 декабря 2001 года, в соответствии с которым трудоустроенные граждане по достижении пенсионного возраста могли оформить трудовую пенсию по старости, если их стаж был не менее пяти лет. Ранее трудовая выплата состояла из двух частей:

Это интересно:  Воздушный кодекс РФ в редакции, действующей с 2013 года

С 2015 года после проведения реформы эти две части стали самостоятельными видами пенсий. А такое понятие, как «трудовая пенсия», фактически прекратило существовать. В связи с этим были изменены условия назначения и порядок расчета данных выплат.

Каждый вид обеспечения теперь регулируется отдельным нормативно-правовым актом:

  • страховая пенсия назначается в соответствии с Федеральным законом № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года;
  • накопительная — с Федеральным законом № 424-ФЗ также от 28 декабря 2013 года.

В соответствии со статьей 8 закона № 400-ФЗ работающий гражданин может оформить страховую пенсию по старости, если он:

  1. достиг пенсионного возраста (60 лет — мужчины, 55 лет — женщины);
  2. имеет не менее 15 лет трудового стажа;
  3. имеет минимум 30 баллов (ИПК).

Данные приводятся с учетом переходных положений, предусмотренных в статье 35 Закона № 400-ФЗ. В 2018 году пенсия назначается при наличии 9 лет страхового стажа и минимум 13,8 ИПК.

Как рассчитывается пенсия по старости?

В связи с изменениями в законодательстве РФ теперь при расчете обеспечения вместо ранее используемого пенсионного капитала применяются индивидуальные пенсионные коэффициенты. В настоящее время страховая пенсия рассчитывается по формуле:

СП = ИПК × СИПК +ФВ,

  • СП — страховая пенсия;
  • ИПК — пенсионные баллы, заработанные гражданином за весь период трудовой деятельности;
  • СИПК — стоимость одного балла (ИПК);
  • ФВ — фиксированная выплата.

В соответствии с законодательством РФ стоимость балла и фиксированная выплата ежегодно индексируются государством. С января 2018 года СИПК = 81,49 рублей, а ФВ = 4982,9 рублей.

Стоит отметить, что размер будущей пенсии напрямую зависит от сумм страховых взносов, которые работодатель уплачивает за своих официально трудоустроенных работников. Это значит, что чем выше размер «белой» заработной платы, тем выше размер уплачиваемых по ОПС взносов, и, соответственно, выше будущая страховая пенсия.

Что такое величина индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) застрахованного лица

После проведенной реформы и появлением новых пенсионных терминов, граждане стали задаваться вопросом: что такое ИПК для расчета пенсии? Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК или пенсионный балл) представляет собой особый параметр, который отражает в себе права работающих граждан на будущую пенсию, застрахованных в системе ОПС. Пенсионные баллы формируются на индивидуальном лицевом счете граждан в результате уплаты работодателями страховых взносов.

По сути, ИПК — это тот же самый пенсионный капитал, который использовался при расчете обеспечения пенсионеров до реформы 2015 года, но переведенный в относительную величину. От накопленной суммы всех этих баллов зависит как решение ПФР о назначении или отказе в оформлении, так и размер пенсии.

Как рассчитать пенсионный балл?

В течение всей официально зарегистрированной трудовой деятельности на лицевом счете застрахованных лиц формируются пенсионные баллы. Все пенсионные права граждан (пенсионный капитал), которые были заработаны до реформы 2015 года, были конвертированы в баллы. Кроме этого в некоторых случаях могут учитываться баллы за период, в течение которого гражданин не работал. Такие периоды называются нестраховыми и учитываются, если застрахованное лицо:

  • находится в отпуске по уходу за ребенком, не достигшим полутора лет;
  • проходит срочную воинскую службу;
  • осуществляет уход за нетрудоспособным гражданином.

Таким образом, при расчете количества индивидуальных коэффициентов учитываются все заработанные гражданином баллы. Для этого применяется формула, указанная в пункте 9 статьи 15 Закона № 400-ФЗ:

  • ИПК — общее количество баллов на день назначения пенсии;
  • ИПКс — заработанные баллы до января 2015 года;
  • ИПКн — количество пенсионных баллов, накопленных после проведения реформы;
  • КвСП — коэффициент повышения ИПК (в случае более позднего обращения за назначением выплаты).

Величина ИПКн рассчитывается за каждый год трудовой деятельности и перечисления работодателем взносов. Вычисляется по формуле, указанной в пункте 18 статьи 15 Закона № 400-ФЗ:

  • ИПКi — количество баллов за год;
  • СВгод,i — сумма страховых взносов, уплаченных за год;
  • НСВгод,i — сумма страховых взносов с максимальной взносооблагаемой базы.

Размер данной базы ежегодно устанавливается государством. В 2016 году она составляла 796 тысяч рублей, в 2017 — 876 тысяч рублей, а в 2018 увеличилась до 1021 тысячи рублей.

Гражданка Комарова Ирина Игоревна 1995 года рождения в свое время сделала выбор в пользу формирования только страховой пенсии (16% взносов идут именно на нее). В настоящее время она работает и ее «белая» заработная плата составляет 19 тысяч рублей (без вычета налогов). Согласно формуле, определим сумму страховых взносов, которые были уплачены за 2018 год, и количество заработанных баллов.

    Сумма взносов, которая может быть перечислена за Комарову в 2018 году при данной заработной плате, составляет:

    Сумма взносов по максимальной взносооблагаемой базе в этом году составляет:

    Подставив полученные значения в формулу, получим:

    Таким образом, за 2018 год гражданка Комарова И.И., если весь год будет получать заработную плату 19 тысяч рублей, может заработать 2,233 балла.

    Сколько пенсионных баллов нужно для получения пенсии?

    Чтобы Пенсионный фонд России мог установить гражданину страховую пенсию по старости, застрахованное лицо должно иметь на своем счете достаточное количество индивидуальных пенсионных коэффициентов. В 2018 году этот порог составляет 13,8 баллов.

    В соответствии с переходными положениями минимальный порог ежегодно увеличивается на 2,4 единицы вплоть до 2025 года. Начиная с 2025 и все последующие годы, минимальный размер ИПК будет составлять 30 баллов, включая как страховые, так и нестраховые периоды в жизни граждан.

    Максимальный размер индивидуального пенсионного коэффициента по годам

    Количество баллов, которые гражданин может заработать за один календарный год, ограничено. В связи с проведенной пенсионной реформой граждане, рожденные в 1967 году и позднее, должны были определиться:

    В первом случае все уплаченные работодателем взносы идут только на будущую страховую пенсию застрахованного лица. Во втором — делятся между двумя видами выплат.

    Согласно приложению 4 Федерального закона № 400-ФЗ максимальный размер ИПК каждый год увеличивается в соответствии с переходными положениями. В 2021 году и в последующие годы гражданин сможет заработать за один год максимум 10 баллов, если выберет первый вариант, и не более 6,25 баллов, если выберет второй вариант.

    В 2018 году формирование накопительной пенсии «заморожено», а это значит, что у всех застрахованных лиц в системе ОПС уплаченные взносы идут только на страховую пенсию (мораторий продлится до конца 2020 года).

    При этом ежегодно ограничено максимальное количество заработанных баллов. В этом году максимальное значение — 8,7 баллов. Полная таблица максимальных значений ИПК по каждому году представлена ниже.

    Как для ИП рассчитывается пенсия

    Каждый работающий гражданин России вправе к определенному возрасту рассчитывать на пенсию. Индивидуальные предприниматели не являются исключением. Однако если за людей, работающих по найму, страховые отчисления на будущую пенсию делает работодатель, то ИП обязан самостоятельно производить за себя страховые взносы в Пенсионный фонд РФ. При этом многих индивидуальных предпринимателей интересует вопрос: как и из каких именно отчислений формируется их будущая пенсия и как она рассчитывается.

    ИП: право на пенсию

    Чтобы гражданин РФ мог получить право на пенсию как ИП, он должен быть официально зарегистрирован в органах государственного учета и контроля. То есть, первым делом при постановке на учет, ИП отдает нужные документы в налоговую инспекцию по месту жительства, которая в десятидневный срок передает все сведения о новом индивидуальном предпринимателе в Пенсионный фонд России.

    Как только ИП зарегистрировался в налоговой и информация об этом дошла до ПФР, в пенсионном фонде открывается персонифицированный лицевой счет ИП, куда и поступают впоследствии все его обязательные страховые взносы. Именно из накопленной суммы на этом лицевом счете в будущем будет формироваться пенсия индивидуального предпринимателя.

    Однако для получения пенсии необходимо соблюдение трех условий. ИП должен:

    1. достичь установленного в общем порядке пенсионного возраста: женщины — 55 лет, мужчины – 60 лет;
    2. иметь специальный индивидуальный пенсионный коэффициент, который в 2016 году равен 9 баллам, а к 2025 году будет составлять 30 баллов (до 2024 года + 2,4 ежегодно);
    3. как и все остальные граждане России иметь страховой стаж не менее 7 лет в 2016 году и не меньше 15 лет – к 2025 году.

    Важно! Чем выше количество баллов, тем выше будет будущая пенсия ИП. Надо отметить, что в первую очередь, количество баллов индивидуального предпринимателя зависит от размера оплачиваемых в ПФР страховых взносов.

    При расчете пенсии индивидуальных предпринимателей предполагается учитывать и те периоды, в которые он:

    • был на службе в вооруженных силах РФ – 1,8 балла за год;
    • находился в отпуске по уходу за ребенком. Баллы здесь начисляются по-разному 1 ребенок – 1,8 балла за год, 2 ребенок — 3,6 балла за год, 3 ребенок — 5,4 балла за год;
    • ухаживал за ребенком-инвалидом, совершеннолетним инвалидом 1 группы, родственником или каким-либо другим лицом, старше 80 лет и т.д. – 1,8 балла за год.

    Страховой стаж – это то время, в течение которого индивидуальный предприниматель делал за себя лично страховые выплаты в ПФР. Кроме того, в страховой стаж входят и все те периоды, когда ИП был в отпуске по уходу за ребенком, на больничном, служил в армии и т.д. (подробнее — ст. 12 № 400-ФЗ).

    Индивидуальный пенсионный коэффициент – эта величина исчисляется в баллах и является результатом учета трех показателей: возраста выхода на пенсию, страхового стажа и собственно общей суммы оплаченных страховых взносов в ПФР.

    К сведению! Несмотря на то, что отчисляемые страховые выплаты в Пенсионный фонд с каждым годом увеличиваются, ИП рассчитывать на высокую пенсию не приходится. Подсчеты, произведенные экспертами, свидетельствуют о том, что в лучшем случае их пенсия, гарантированная государством, будет равна размеру социальной пенсии граждан, имеющим недобор по страховому стажу. Именно поэтому индивидуальным предпринимателям, заботящимся о своей пенсии, следует подстраховаться и обеспечить себе какие-нибудь дополнительные накопления или источники дохода к пенсионному возрасту.

    Расчет будущей пенсии ИП

    На сегодняшний день точно сказать какая пенсия будет у индивидуального предпринимателя практически невозможно. И не столько потому, что неизвестно, сколько стажа и баллов он наберет к моменту наступления пенсионного возраста, сколько потому, что российские законодатели каждый год вносят в пенсионную систему новые изменения и преобразования. Так что в текущее время можно только очень примерно прикинуть размер будущей пенсии ИП. Для этого нужно пройти два шага.

    Шаг 1. Расчет индивидуального пенсионного коэффициента

    Для того, чтобы рассчитать пенсию нужно сначала посчитать размер так называемого индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК), то есть, говоря понятным языком, посчитать количество баллов, накопленных ИП за все время работы.

    Алгоритм для расчета ИПК такой:

    (МВ : СВ) Х 10 = ИПК

    СВ — страховые взносы, выплаченные на страховую часть пенсии (либо 10 %, либо 16 %, в зависимости от того, делал ли ИП взносы на накопительную часть пенсии);

    МВ — страховые взносы выплачиваемые ИП на страховую часть пенсии (16 %). Рассчитываются они с предельной базы, облагаемой страховыми взносами, которая каждый год меняется, и в 2016 году для всех ИП она равна 796 тыс. руб.

    Приведем пример расчета ежегодного пенсионного балла.

    Важно! Баллы, накопленные в течение жизни гражданина РФ суммируются и от итогов сложения напрямую зависит размер пенсии. Чтобы получить пенсию ИП должен накопить к 2025 году не менее 30 баллов, а на 2016 год достаточно 9.

    Шаг 2. Расчет пенсии ИП

    Чтобы посчитать пенсию ИП в текущий момент, нужно применить следующую формулу.

    ФВ х ПК + ИПК х СБ х ПК = СП

    ФВ — устанавливаемая государством фиксированная выплата (изменяется ежегодно);
    ПК — премиальный коэффициент (назначается, если ИП обращается за выплатой пенсии не сразу после наступления пенсионного возраста, а позже);
    СБ — стоимость одного балла (каждый год меняется, на 2016 год она равна 74 руб. 27 коп.);
    ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент, то есть сумма всех пенсионных баллов, накопленных ИП за время трудового стажа;
    СП — страховая пенсия.

    Важно! Для некоторых категорий работников, в том числе ИП, государство устанавливает повышенные фиксированные выплаты. Например, данная норма касается тех людей, которые проживают на территориях Крайнего Севера или трудятся в условиях вредных производств и т.д.

    Документы для оформления пенсии

    Перечень документов, требуемых для выхода на пенсию, с течением времени вряд ли сильно поменяется. Тем не менее, для его уточнения желательно в любом случае обратиться в Пенсионный фонд по месту жительства.

    Основные документы, которые требуются ИП для назначения пенсии:

    • паспорт;
    • свидетельство ИП о постановке на государственный учет;
    • военный билет;
    • СНИЛС;
    • трудовая книжка;
    • трудовые договоры;
    • архивные документы о предыдущих местах работы, если трудовая книжка и трудовые договоры утрачены;
    • свидетельства о рождении детей.

    Внимание! Важно вспомнить и восстановить все предыдущие места работы. От этого напрямую зависит размер пенсии.

    Таким образом, применяя ряд несложных формул, каждый ИП может самостоятельно высчитать размер своей пенсии на текущий год. Однако стоит отметить, что поскольку практически все показатели для данных вычислений имеют изменяемые значения, то окончательный размер будущей пенсии подсчитать невозможно. К тому же, следует повторить, что поскольку российские законотворцы не дают никаких гарантий того, что система начисления и расчета пенсий не потерпит каких-либо новых изменений, планируя жизнь на пенсии, слишком опираться на данные формулы и расчеты не нужно.

    Что такое индивидуальный пенсионный коэффициент и какой он в 2018 году

    Будущая пенсия – это призрачный показатель, который обещан нам государством. О том, что пенсия гарантирована всем гражданам при выполнении определенных условий, известно практически всем россиянам. А вот как определяется размер будущих выплат, осведомлены не многие. Расскажем, от чего сейчас зависит и как формируется пенсионная выплата.

    Главное о наших пенсиях

    Сразу оговоримся, что за последние тридцать лет пенсионная система обновлялась три раза. Последние нововведения, закрепленные в законах №400-ФЗ, №422-ФЗ и №424-ФЗ от 28.12.2013г. скорректировали порядок исчисления и предоставления пенсионного обеспечения. Теперь все госвыплаты пенсионерам делятся на две части: страховые и накопительные.

    Эти показатели в свою очередь определяются, исходя из новой бальной системы. То есть все пенсионные права гражданина теперь выражаются в баллах. Эти пенсбаллы называют ИПК – индивидуальный пенсионный коэффициент в 2018 году.

    Соответственно, чем больше баллов накоплено за период трудовой деятельности, тем больше будет госпенсия у гражданина. Также законодатели установили минимальные значения для ИПК. То есть, если россиянин не заработал минимум по баллам, то ему назначат социальную выплату.

    За что начисляют пенсионные баллы?

    Как мы отметили выше, от количества скопленных баллов будет зависеть и размер государственного обеспечения в старости. Так за что начисляют эти самые баллы?

    1. Размер заработной платы и иных вознаграждений за труд, которые получает россиянин. Причем, в расчет берутся не все доходы, а только те суммы, с которых были уплачены страховые взносы.
    2. Совокупный стаж – период трудовой деятельности физлица, за который уплачивались страховые взносы на обязательное пенс.страхование. Также в страховой стаж зачисляются периоды общественной деятельности, декретные и отпуска по уходу за ребенком, время службы в армии и иные периоды. Подробно о порядке определения страхового стажа читайте в отдельном материале: «Что такое страховой стаж, и как его рассчитать».
    3. Льготы и привилегии, такие как особые условия труда. Например, если специалист трудится в опасных или вредных условиях, либо работа выполняется в особых территориальных условиях, то работник имеет право досрочно выйти на отдых. Также чиновники определили перечень профессий, которые позволяют выйти на заслуженный отдых раньше общепринятого срока.
    4. Возраст, обращения за государственными пенс.выплатами. Например, если гражданин обратиться в ПФР позже, чем наступит пенсионный возраст, то за этот период ему будут начислены баллы в повышенном размере. Напомним, что чиновники решили повысить пенсионный возраст, на 5 лет мужчинам, и сразу на 8 – женщинам.

    Следовательно, за каждый год трудовой или иной деятельности, будущему пенсионеру начисляются баллы ИПК для пенсии. При достижении пенсионного возраста, либо при наступлении срока досрочного выхода на заслуженный отдых, для определения размера обеспечения пенсионера будут учтены начисленные ПБ.

    Порядок расчета пенсионных выплат

    Для определения размера пенсии применяется специальная формула:

    • ФиксВ – это фиксированная сумма, которая гарантирована государством. То есть, помимо суммы, исчисленной исходя из бальной системы, гражданину назначается фиксированная выплата.
    • К1 – коэффициент, который увеличивает фиксированную выплату. Он применяется, только если пенсионер решил выйти на пенсию позже установленного срока.
    • ИПК – персональный коэффициент или количество баллов, накопленных за период трудовой деятельности.
    • СтоимИПК – стоимость одного пенсионного балла, которая установлена на законодательном уровне на дату выхода на пенсию (дату обращения за назначением госвыплат).
    • К2 – дополнительные коэффициенты, размер которых устанавливается на законодательном уровне.

    Используйте простой и удобный онлайн-калькулятор пенсии в 2018 году для расчета будущих выплат.

    Следовательно, ключевое влияние на размер будущей пенсии имеет размер фиксированной выплаты, а также количество и стоимость пенсбаллов. Напомним, что в 2018 году для фиксированной части госпенсии установлено значение 4 982,90 рублей.

    А вот величина индивидуального пенсионного коэффициента ИПК – что это? Это денежное выражение стоимости одного пенсбалла. В 2018 году значение равно 81,49 рублей.

    Установлен лимит пенсионных баллов!

    Чиновники установили минимальное значение для количества пенсионных баллов, заработанных гражданином за период трудовой деятельности. Так, пенсионер, выходящий на пенсию в 2018 году имеет общее количество пенсбаллов меньше, чем 13,8 баллов, то ему страховую госпенсию не назначат. Такому пенсионеру будут перечислять социальные выплаты.

    Отметим, что минимальное количество пенсионных баллов будет постепенно увеличиваться. Ежегодно лимит будет расти на 2,4 балла. К 2021 году показатель составит 30 баллов. Такие правила закреплены в ч. 3 ст. 8, ч. 3 ст. 35 Закона о страховых пенсиях.

    Сколько пенсионных баллов получает ИП и как рассчитывается его пенсия

    Индивидуальный предприниматель (ИП) так же, как и работник, трудящийся по найму, имеет право при наступлении пенсионного возраста получать от государства денежное пенсионное обеспечение. Рассмотрим, как начисляется пенсия ИП, и как ее можно рассчитать самостоятельно.

    Условия получения пенсии

    Процесс оформления гражданина в статусе ИП предполагает кроме регистрации в налоговой инспекции, регистрацию в пенсионном фонде РФ (ПФР). Это необходимо для того, чтобы предприниматель мог проводить страховые отчисления на свой индивидуальный пенсионный счет для возможности по достижению определенного возраста получать пенсионное денежное содержание. До 2017 года сбором пенсионных отчислений занимался ПФР, теперь эти функции перешли к налоговым органам. При этом порядок и условия пенсионного обеспечения не изменились.

    Возраст выхода на заслуженный отдых для ИП-женщин составляет 55 лет, для предпринимателей-мужчин – 60 лет. В районах Крайнего Севера и приравненных к нему территориях пенсионный возраст немного ниже – 50 и 55 лет соответственно.

    Другим параметром, определяющим возможность для предпринимателя получать пенсионные выплаты, является стаж. Это период, в течение которого гражданин в статусе ИП осуществлял трудовую деятельность в РФ и перечислял пенсионные взносы.

    В зависимости от перечисленных взносов выводится индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК), который затем, при оформлении и расчете выплат, умножается на стоимость пенсионного балла, установленную на тот момент времени.

    Резюме – размер начисления пенсии индивидуальным предпринимателям зависит от следующих факторов:

    • объема денежных средств, перечисленных предпринимателем за период его работы;
    • количества лет, в течение которых данные отчисления проводились.

    Детализация состава пенсионного обеспечения

    Структура пенсии для ИП не отличается от таковой для остальных граждан РФ. Проводимая пенсионная реформа внесла коррективы в формирование выплат. Теперь они для лиц младше 1967 года рождения складываются из страховой и накопительной части. При этом граждане вольны выбирать: предпочесть предложенный вариант или формировать только страховую пенсию, т. е. аккумулировать все пенсионные взносы на страховую часть.

    В общем виде структура пенсии индивидуального предпринимателя выглядит как один из следующих вариантов, в зависимости от выбора версии обязательного пенсионного страхования (ОПС):

    • Пенсия = страховая часть + накопительная часть;
    • Пенсия = страховая пенсия.

    До введения моратория с 2015 года и после его отмены в 2021 году накопительная часть по первому варианту ОПС – это 27,5 % от обязательной суммы взносов, которые переводятся на личный счет гражданина в выбранном им негосударственном пенсионном фонде (НПФ) или в ПФР под управлением государственной или частной управляющей компании (УК).

    Кроме того, государство вносит свой вклад в формирование пенсионного содержания в форме базовой части пенсии. Это фиксированная сумма, которую государство ежемесячно добавляет к страховой части, заработанной конкретным гражданином.

    Страховая часть рассчитывается таким образом:

    Страховая пенсия = базовая пенсия + (индивидуальный пенсионный коэффициент) х (стоимость ИПК)

    На 01.01.2018 года размер базовой пенсии составляет 4982,90 рубля, и стоимость ИПК – 81,49 рубля. Ежегодно эти суммы индексируются специальным Постановлением Правительства РФ .

    Можно вывести итоговую формулу расчета пенсии для ИП на 1 января 2018 года:

    Страховая пенсия = 4982,90 + (ИПК х 81,49) (рублей).

    Формула расчета ИПК

    Индивидуальный пенсионный коэффициент зависит:

    • от стажа;
    • размера выплаченных ИП в ПФР взносов:
      • фиксированной части – 23400 рублей за 2017 год (исходя из минимального размера оплаты труда (МРОТ) на начало 2017 года, равного 7500 рублей),
      • плюс 1 % от дохода, если он превышает 300000 рублей в год;
    • возраста выхода на заслуженный отдых. Если ИП по достижению возраста выхода на пенсию не обращается в Пенсионный Фонд, то при расчетах применяются повышающие коэффициенты (ПК): для ИПК и для базовой пенсии. Чем дольше пенсионер не обращается за получением пенсии, тем больше становятся эти коэффициенты. Так, если этот период составляет 1 год, то коэффициент на базовую пенсию равен 1,056, а если 10 и более лет – то 2,11.

    Годовой ИПК – один из основополагающих коэффициентов при расчете пенсии ИП. До 2015 и после ИПК рассчитывается по разным формулам. Более подробно о вычислении ИПК до 2015 года можно прочитать в другой статье нашего сайта.

    ИПК за каждый год = СВ / НСВ х 10, где:

    • СВ – сумма страховых взносов ИП за расчетный год,
    • НСВ – нормативная сумма взносов за расчетный год. НСВ = 0,16 х ПВБ, где ПВБ – это предельная величина базы начисления, которая устанавливается Правительством РФ ежегодно:
      • НСВ за 2015 год = 0,16 х 711000 руб. = 113760 руб.;
      • НСВ за 2016 год = 0,16 х 796000 руб. = 127360 руб.;
      • НСВ за 2017 год = 0,16 х 876000 руб. = 140160 руб.

    При подсчете суммарного ИПК учитываются и иные периоды:

    • ИПК за службу в армии = 1,8;
    • ИПК за отпуск по уходу за первым ребенком до 1,5 лет = 1,8;
    • ИПК за отпуск по уходу за вторым ребенком до 1,5 лет = 3,6;
    • ИПК по уходу за третьим или четвертым ребенком до 1,5 лет = 5,4.

    Исходя из вышесказанного, беря за основу формулу расчета пенсии, разработанную ПФР, можно вывести общую и детальную формулы вычисления пенсии для ИП в 2018 году.

    О том, как индивидуальному предпринимателю начисляется пенсия — смотрите в видеосюжете:

    Общая формула расчета:

    СП = ФВ х ПК1 + (ИПК х СБ х ПК2), где:

    • СП – страховая пенсия;
    • ФВ – фиксированная государственная выплата;
    • ПК1 – повышающий коэффициент для фиксированной выплаты;
    • ИПК – сумма индивидуальных пенсионных коэффициентов за каждый год стажа или ИПК иных периодов;
    • СБ – стоимость пенсионного балла на момент выхода предпринимателя на пенсию;
    • ПК2 – повышающий коэффициент для ИПК.

    Величины повышающих коэффициентов (ПК1 и ПК2) приведены на официальном сайте ПФР (http://www.pfrf.ru/grazdanam/pensions/kak_form_bud_pens/).

    Если подставить числовые значения ФВ и СБ, установленные для 2018 года, то получим следующую детальную формулу расчета страховой пенсии для ИП:

    СП = ФВ х ПК1 + (ИПК х СБ х ПК2) = 4982,90 х ПК1 + (ИПК х 81,49 х ПК2) (рублей).

    Расчет с помощью пенсионного калькулятора

    Правильно рассчитать сумму пенсионного обеспечения довольно проблематично, если делать это самостоятельно. Поэтому Пенсионный Фонд России на своем официальном сайте разместил специальные программы-калькуляторы, которые помогают рассчитать ИПК или пенсию.

    Так, чтобы вычислить ИПК за 2017 или 2018 год, нужно указать среднемесячную зарплату за этот год до вычета НДФЛ (налога на доход физического лица). При расчете условного размера страховой пенсии понадобится указать следующие данные:

    • размер зарплаты и (или) доход в качестве ИП;
    • выбранный вариант ОПС;
    • продолжительность стажа;
    • служба в армии, отпуск по уходу за ребенком и др.;
    • обращение за пенсией позже пенсионного возраста.

    Введя информацию в указанные поля калькулятора, нужно кликнуть по кнопке «Рассчитать». Результатом станет сумма ориентировочного расчета.

    Статья написана по материалам сайтов: fb.ru, pensiology.ru, assistentus.ru, how2get.ru, otdelkadrov.online.

    «

Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий