+7 (499) 322-30-47  Москва

+7 (812) 385-59-71  Санкт-Петербург

8 (800) 222-34-18  Остальные регионы

Бесплатная консультация с юристом!

Что такое трудовая пенсия по старости и кому положено такое пособие

Трудовая пенсия по старости в России — это ежемесячные денежные выплаты лицам, достигшим пенсионного возраста (для мужчин это 60 лет, для женщин — 55) при наличии не менее 5 лет страхового стажа.

Право на пенсию по старости имеют следующие граждане РФ, иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории РФ:

  • работающие по трудовому, лицензионному или авторскому договору;
  • самостоятельно обеспечивающие себя работой (ИП, нотариусы, адвокаты, члены КФХ, частные детективы);
  • являющиеся членами общин малочисленных народов Севера, занимающихся традиционными отраслями хозяйствования;
  • иные граждане, у которых отношения по обязательному пенсионному страхованию возникают в соответствии с Законом N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

Для оформления трудовой пенсии по старости гражданину необходимо обратиться в орган Пенсионного фонда по месту своего жительства. При себе необходимо иметь паспорт и трудовую книжку (или любой другой документ, подтверждающий трудовой стаж).

В некоторых случаях для оформления трудовой пенсии по старости могут понадобиться дополнительные документы:

  • Справка о среднемесячном заработке за 60 месяцев подряд до 01.01.2002 г.;
  • Документы, подтверждающие наличие у гражданина нетрудоспособных членов семьи;
  • Справка о том, что нетрудоспособные члены семьи находятся на иждивении у гражданина;
  • Документ о месте жительства, пребывания или фактического проживания на территории РФ;
  • Документ, подтверждающий место постоянного жительства гражданина РФ за пределами территории РФ;
  • Документы об изменении фамилии, имени или отчества;
  • Справка об установлении инвалидности и о степени ограничения способности к трудовой деятельности.

Поданное заявление на получение трудовой пенсии по старости рассматривается в течение 10 дней со дня приема этого заявления. Обратите внимание, что трудовая пенсия назначается гражданину со дня подачи заявления, но не ранее дня возникновения права на пенсию.

Однако законодательство допускает назначение трудовой пенсии ранее дня подачи заявления в некоторых случаях. Рассмотрим каждый из этих случаев подробней.

В первом случае трудовая пенсия по старости может быть назначена в следующий день после увольнения с работы, если гражданин обратился за пенсией в течение 30 дней с момента увольнения. Во втором случае, трудовая пенсия по старости выплачивается гражданину, уже получающему трудовую пенсию по инвалидности, и имеющему страховой стаж не менее пяти лет. В таком случае трудовая пенсия по старости назначается в день достижения пенсионного возраста, заявление для этого не требуется.
Получать трудовую пенсию по старости можно одним из трех способов, выбрав для себя самый оптимальный:

  1. Гражданин может получать пенсию с доставкой на дом;
  2. Гражданин может получать пенсию самостоятельно в кассе организации, осуществляющей доставку (почтовое отделение, кредитная организация и т.д.;
  3. Пенсия может начисляться на счет гражданина в кредитной организации.

Для получения пенсии обязательно необходимо предъявить паспорт или другой документ, удостоверяющий личность. В случае если гражданин не может самостоятельно получать пенсию, за него это может сделать доверенное лицо.

Содержание

Страховая пенсия по старости

Страховая выплата по возрасту является одной из основных видов пенсий в нашей стране. В соответствии с законом «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. для возникновения права на нее должны выполняться определенные правила относительно возраста, минимального количества стажа и минимальной суммы набранных баллов.

Для некоторых категорий граждан определен другой возраст выхода на пенсию — ниже общеустановленного. Данные застрахованные лица работают в отраслях и производствах экономики, поименованных в Списках, утвержденных Правительством. Таким гражданам помимо общих правил необходимо выработать стаж на соответствующих видах работ.

  • Расчет суммы пенсионного обеспечения для всех граждан осуществляется по единой формуле.
  • Кроме показателей, учитывающих стаж и зарплату каждого конкретного гражданина, она предполагает выплату фиксированной суммы, гарантированной государством.

Для назначения пенсии застрахованные лица должны самостоятельно (или через специалиста отдела кадров) обратиться в ПФР за полгода до возникновения права с необходимым комплектом документов.

Трудовая и страховая пенсия: в чем разница?

С начала 2015 года в России стартовала новая пенсионная реформа. Теперь гражданам, обратившимся за назначением выплаты, оформляется страховая пенсия; такое понятие, как трудовая пенсия, в новом законодательстве теперь отсутствует.

Одним из обстоятельств, влияющих на право получения и размер выплаты, является стаж застрахованного лица. Ранее при назначении трудовой пенсии учитывался общий стаж. Он включает в себя итоговую продолжительность всех периодов трудовой и другой общеполезной деятельности до 2002 года.

Всем гражданам, зарегистрированным в системе обязательного пенсионного страхования, была произведена конвертация их пенсионных прав на 1 января 2002 года. Таким образом, были преобразованы их права в расчетный пенсионный капитал.

  • Подсчет стажа за данный период осуществляется в календарном порядке, учитывая фактическую продолжительность.
  • Исключение составляют лишь некоторые периоды льготной работы, засчитываемой в увеличенном размере в соответствии с законодательством РФ.

Теперь при назначении страховой пенсии учитывается страховой стаж. Он включает в себя периоды трудовой деятельности, в течение которой начислялись и уплачивались страховые взносы в ПФР, а также некоторые нестраховые периоды (служба по призыву, уход за ребенком до полутора лет, за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом). Такие общественнозначимые периоды входят в состав страхового стажа при условии, если до них или после присутствует непосредственно время работы.

Условия назначения страховых пенсий по старости

Пенсионное обеспечение в нашей стране базируется на страховых принципах, поэтому большинство наших граждан получают именно страховую выплату в связи с преклонным возрастом. Тем не менее, для назначения такого обеспечения существует ряд условий, описанных в статье 8 закона «О страховых пенсиях»:

  1. Достижение определенного возраста.
  2. Факт осуществления трудовой деятельности в течение установленных законом лет.
  3. Наличие минимального количества индивидуальных коэффициентов.

На сегодняшний момент пенсионный возраст в России остается неизменным и составляет 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. Для тех, кто работает в льготных условиях труда возраст выхода на пенсию существенно ниже приведенных цифр и зависит от категории льготника.

Что касается стажа, то минимальное его количество должно составлять 15 лет при оформлении выплаты. Такое требование будет предъявляться к 2024 году. А пока на протяжении нескольких лет необходимое количество стажа будет повышаться на год с прежних 5 лет постепенно. В 2017 году необходимый требуемый стаж равен 8 годам.

С принятием нового закона за каждый трудовой год гражданам начисляются индивидуальные коэффициенты. Таких баллов к моменту назначения пенсии должно быть накоплено 30. Данное требование также будет предъявляться не сразу, а к 2025 году. В 2017 г. необходимо накопить 11,4 коэффициента и с каждым годом эта цифра будет постепенно увеличиваться. Стоит отметить, что существует и предел набранных баллов: с 2021 года коэффициенты выше 10 учитываться не будут, на данный момент эта цифра составляет 8,26.

Право на досрочное назначение пенсии

Раньше общепринятого в нашей стране возраста могут оформить пенсионное обеспечение граждане определенных профессий, трудовая деятельность которых связана с вредными и тяжелыми условиями труда. Среди категорий льготников можно выделить профессиональные и социальные.

  • К первой группе относятся застрахованные лица, работающие на вредных и опасных производствах по Списку 1, на тяжелых работах по Списку 2 и занятые на определенных производствах по «малым» спискам.
  • Ко второй группе относятся граждане, относящиеся к той или иной социальной категории (например, родители инвалидов с детства, женщины, родившие пять и более детей, инвалиды вследствие военной травмы).

Определяющими факторами для возникновения права на досрочную пенсию являются:

  1. необходимая продолжительность страхового стажа;
  2. стаж на соответствующих видах работ или принадлежность к одной из социальных категорий
  3. минимальная сумма индивидуальных коэффициентов в размере 11,4 в 2017 г. с ежегодным увеличением до 30 к 2025 г.

Размер трудовой (страховой) пенсии

Новый подход к расчету пенсионной суммы предполагает зависимость конечного результата от нескольких факторов:

  • размер заработной платы гражданина;
  • продолжительность стажа;
  • возраст выхода на пенсию.

В течение трудовой деятельности работодатель перечисляет за своих сотрудников страховые взносы, которые сразу же переводятся в индивидуальные пенсионные коэффициенты (ИПК). Чем выше зарплата, тем больше гражданин сможет накопить баллов и тем выше будет его выплата. Важно отметить, что данный показатель учитывает периоды работы и до вступления нового закона в силу, и после его принятия.

Количество накопленных коэффициентов будет зависеть и от продолжительности стажа. Чем дольше человек трудится, тем большее количество баллов он сможет набрать.

Также в состав пенсии входит и базовая сумма, гарантированная государством и устанавливаемая в твердом размере. Она соотносима с базовым размером в ранее применявшейся пенсионной формуле и называется фиксированной выплатой (ФВ).

  • Для некоторых категорий граждан (инвалиды I группы, граждане, достигшие 80 лет или имеющие на своем обеспечении иждивенцев) значение ФВ устанавливается в повышенном размере.
  • Для граждан, работавших или проживающих на Севере, к данной величине применяются «северные» коэффициенты.

Кроме того, государство предусмотрело возможность дополнительного увеличения размера выплаты за счет премиальных коэффициентов в случае принятия гражданином решения выйти на пенсию в более поздние сроки. В таком случае значения ИПК и ФВ будут увеличены в зависимости от срока, на который граждане перенесли оформление своего пенсионного обеспечения.

Новая формула расчета

Исходя из вышесказанного, можно преобразовать все значимые факторы в формулу для подсчета пенсии.

Выглядит она следующим образом:

  • СП — размер страховой выплаты;
  • ИПК — накопленные пенсионные баллы;
  • СПК — стоимость одного балла на день установления пенсии;
  • ФВ — базовая сумма.

Такие показатели, как фиксированная сумма и стоимость пенсионного балла ежегодно увеличивается Правительством РФ на уровень инфляции.

Размер фиксированной выплаты к пенсии в 2017 году

Ранее (с 1 февраля 2016 года) величина базовой суммы была увеличена на 4% и составила 4558,93 рублей. Ежегодная индексация данного показателя, утверждаемая государством, проходит на уровне не ниже инфляции за предыдущий год.

Важным новшеством с 2016 г. стала отмена индексации данного показателя для работающих пенсионеров. Факт осуществления трудовой деятельности определяется на основании данных, представляемых страхователями в ежемесячном упрощенном отчете. После прекращения работы выплата пенсии возобновляется с учетом индексации. Причем при устройстве на работу вновь размер страховой суммы уменьшен не будет.

В 2017 году дважды был увеличен размер страхового пенсионного обеспечения: по инфляции 2016 года — 5,4% и дополнительно до указанного у законе значения 5,8%. Таким образом, с 1 апреля 2017 года размер фиксированной выплаты будет составлять 4823,37 рублей.

Минимальный размер пенсии по старости в 2017 году

В соответствии с введенной по новому закону формулой для возникновения права на страховую пенсию достаточно иметь в 2017 году 8 лет стажа и 11,4 пенсионных балла. При наличии таких минимальных значений данных показателей страховая выплата будет назначена соответственно в минимальном размере.

При этом стоит отметить, что для получателей пенсионных выплат, размер которых окажется ниже прожиточного минимума, установленного в регионе проживания гражданина, будет установлена федеральная социальная доплата (ФСД).

Исходя из приведенных выше показателей можно рассчитать размер страховой выплаты при минимальных требованиях.

Известно, минимальное требование к пенсионным баллам в 2017 составляет 11,4 пенсионных коэффициента. Страховой стаж при расчете пенсии по формуле не учитывается.

Имея данные о стоимости пенсионного балла в 2017 г. и размере фиксированной суммы, равным 78,58 рублей и 4823,37 рублей соответственно, рассчитаем размер минимальной пенсионной выплаты в 2017 году:

11,4 х 78,58 руб. + 4823,37 руб. = 5719,18 руб.

Данная сумма значительно ниже прожиточного минимума по стране (8540 рублей), вследствие чего при назначении пенсии с минимальными требованиями можно рассчитывать на федеральную социальную доплату к пенсии.

Это интересно:  Аварийное и ветхое жилье. Снос домов, расселение, выселение, предоставление, выкуп. Судебная практика

Назначение пенсионного обеспечения

В данном случае гражданин должен обратиться в территориальный орган ПФР или в многофункциональный центр (МФЦ), заключивший соответствующее соглашение с фондом.

  • Страховая пенсия устанавливается со дня обращения за ней, но не ранее возникновения права. Днем обращения считается дата принятия соответствующего заявления, либо число, указанное на почтовом штемпеле при передаче такового документа по почте, либо время его отправки с помощью сети интернет при использовании портала государственных услуг.
  • Исключительным случаем из данного правила является обращение за выплатой по старости в течение месяца со дня увольнения с предприятия. Тогда пенсия будет назначена со следующего после увольнения дня.

Заявление об установлении выплаты по возрасту рассматривается специалистами управления ПФР в течение 10 рабочих дней со дня приема такового, после чего выносится решение о назначении или об отказе. В последнем случае ПФР информирует гражданина в течение пяти рабочих дней о принятом решении с указанием причины и срока его обжалования. Период рассмотрения документов может быть и продлен свыше 10 дней, но только в случае необходимости представления дополнительных справок. В любом случае он не может быть дольше трех месяцев.

Какие нужны документы для оформления пенсии по возрасту

При обращении за назначением выплаты по старости необходимо в обязательном порядке предъявить следующие документы:

  1. паспорт застрахованного лица, являющегося гражданином РФ, или вид на жительство для иностранцев;
  2. свидетельство, подтверждающее регистрацию в системе обязательного пенсионного страхования (СНИЛС);
  3. трудовая книжка и справки, подтверждающие факт работы гражданина, при отсутствии записи в основном документе о трудовом стаже;
  4. справка о заработной плате за 60 месяцев в течение периодов работы, следующих подряд в трудовой книжке.

Последний документ будет рассматриваться в сравнении с полученным результатом о зарплате гражданина за 2000 — 2001 г.г., имеющемся в распоряжении органов ПФР. Для расчета итоговой суммы будет выбран наиболее выгодный вариант.

Для назначения пенсии могут быть представлены и другие документы, о необходимости которых сообщит специалист ПФР после детального изучения всех представленных справок. Документы из других ведомств государства и подведомственных ему органов запрашиваются без участия гражданина в рамках предоставления госуслуг.

Выплата страховой пенсии по старости

Начисление и доставка выплаты по возрасту осуществляется за текущий месяц. Получать пенсию граждане могут самостоятельно или оформив доверенность на другое лицо. Если срок действия данного документа превышает один год, то выплата по ней будет продолжаться при условии подтверждения пенсионером факта регистрации по месту получения выплаты.

При подаче заявления о назначении гражданин обязан указать удобный для него способ доставки пенсии. Таких вариантов существует несколько:

  • через учреждения почтамта (на дому или в кассе организации);
  • через банк;
  • через организацию, занимающуюся доставкой выплаты (на дому или непосредственно в таком учреждении, выбрав его из списка предприятий, заключивших соответствующее соглашение с ПФР).

В соответствии с действующим законодательством получатель страховой выплаты по возрасту обязан уведомить ПФР обо всех моментах, влекущих изменение размера пенсии, ее прекращение или продление, а также об изменении места жительства на следующий рабочий день после наступления таких обстоятельств.

HELPGURU.RU

Приветствуем на helpguru.ru. В статье расскажем, как формируется и кому положена трудовая пенсия. Пенсионная реформа постоянно терпит большое количество изменений. В 2018 году работает несколько видов пенсионного обеспечения – это государственные и негосударственные пенсии, а также обязательное пенсионное страхование. Пенсионное страхование регулируется законом «О страховых пенсиях» и предполагает три основных вида пенсионной выплаты – это пенсия по старости, по инвалидности и по потере кормильца.

В соответствии с последними изменениями, формирование пенсии производится за счет трех составляющих: фиксированной выплаты, страховой части и накопительной части. А учет пенсионных прав производится при помощи баллов или пенсионного коэффициента. Все права на пенсию, которые были заработаны ранее, также учитываются и не уменьшаются.

Кому положена трудовая пенсия

Пенсионная выплата производится в трех основных случаях:

  1. Пенсия по старости выплачивается гражданам, которые достигли установленного законом возраста и имеют необходимое количество трудового стажа.
  2. Пенсия по инвалидности назначается гражданам, у которых установлена 1, 2 или 3 группа инвалидности.
  3. Пенсия по потере кормильца выплачивается гражданам, которые состояли на иждивении, у умершего кормильца.

Главное основание для назначения пенсионной выплаты по старости – это достижение пенсионного возраста, который установлен законом. Соблюдение остальных условий также является обязательным, но они уже производные.

Существуют досрочные пенсии, они назначаются следующим категориям граждан:

  • Педагоги.
  • Медицинский персонал.
  • Горнорабочие.
  • Граждане, которые проработали на Крайнем севере не менее 15 лет.
  • Женщины, у которых более пяти детей.

Помимо этого, досрочная трудовая пенсия по старости назначается гражданам, которые работают на специальных профессиях и при необходимом рабочем стаже.

Отличия трудовой пенсии от страховой

По новому законодательству нет понятия – трудовая пенсия, теперь ее заменили на страховую пенсию. Страховая пенсия представляет собой гарантированную государством ежемесячную выплату гражданам пенсионного возраста, которая заменяет утраченный доход.

Право на получение страховой пенсии возникает только при наличии необходимого количества страхового стажа. То есть те периоды работы, за которые производилась уплата взносов в пенсионный фонд работодателем. В данные периоды могут входить и нестраховые периоды, но при условии, что перед этими периодами и после них производилась уплата взносов. Все нестраховые периоды, которые могут входить в пенсию, перечислены в ФЗ «О страховых пенсиях».

Основным отличием трудовой пенсии от страховой пенсионной выплаты является то, что для страховой пенсии играют важную роль именно страховые взносы, а у трудовой пенсии основным показателем было наличие продолжительного трудового стажа.

Как формируется пенсия

Страховая пенсия назначается всем гражданам, которые старше 1966 года рождения. Граждане, которые были рождены до этого года, имеют право выбора – пополняться взносами будет страховая часть трудовой пенсии или накопительная часть.

При отказе от пенсионных накоплений, гражданин будет формировать только страховую часть. В результате работодатель будет уплачивать 22% от заработной платы, из них 16% будет направляться на формирование страховой части. Данные проценты будут зачисляться на счет пенсионера, после чего подсчитываться и переводиться в пенсионные баллы.

Если будет формироваться и накопительная часть, то на нее будет переводиться только 6%, остальные проценты будут отправлены на страховую часть.

С 2014 года по 2018 год государство сделало паузу, и все взносы стали уходить на формирование страховой части пенсии. Данное решение позволило сократить дефицит бюджета в стране и увеличить защищенность накоплений пенсионеров. Так как за это время все негосударственные пенсионные фонду должны пройти анкетирование, и только после этого Центробанк включит их в реестр по сохранности пенсионных накоплений.

Формирование страховой пенсии производится за счет уплаты пенсионных взносов, гарантируется государством и подлежит ежегодной индексации.

Трудовая (страховая) пенсия по старости

Для назначения пенсии по старости необходимо выполнить ряд обязательных условий:

  1. Достижение пенсионного возраста.
  2. Минимальное количество стажа.
  3. Минимальное количество пенсионных баллов.

Требования к возрасту, после последних изменений не изменились, он так и остался на прежнем уровне для женщин 55 лет, а для мужчин 60 лет.

Необходимый трудовой стаж для пенсии будет увеличиваться каждый год до 2025 года, пока не достигнет 15 лет, в 2018 году минимальное количества стажа равно 9 годам. Вот, как распределен минимальный трудовой стаж для пенсии по годам:

Также, чтобы возникло право на получение страховой пенсии, гражданину необходимо накопить пенсионные баллы, которые каждый год увеличиваются и к 2025 году составят 30 баллов. В 2018 году минимальное количество пенсионных баллов равно 13,8. Раньше пенсионные права были в рублях, теперь они выражаются в коэффициентах. Баллы полностью зависят от размера заработной платы и количества взносов, которые были с нее уплачены.

Гражданам, которые не смогли набрать необходимое количество стажа или баллов по различным причинам, будет назначаться социальное пенсионное обеспечение.

Кроме страховой пенсии, есть еще и досрочная пенсия, которая назначается раньше установленного пенсионного возраста. Для назначения такой пенсии необходимо выполнить условие, то есть отработать определенное количество времени на соответствующих видах работ. Требования, предъявляемые к стажу и баллам, не отличаются от простой страховой пенсии.

Чтобы в общий стаж были включены периоды работы на специальных производствах, необходимо производить оплату страховых взносов, начиная с 2013 года.

Пенсия по случаю потери кормильца

Данная пенсия назначается при наступлении страхового случая, в данном случае – это потеря кормильца. Чтобы на нее возникло право, требуется выполнение обязательных условий:

  • У умершего кормильца должен быть страховой стаж.
  • Отсутствует нарушение закона нетрудоспособным членом семьи, в результате которого погиб кормилец.

Период работы, в который в пенсионный фонд производились взносы работодателем, необходим для назначения данного вида пенсии. Продолжительность такого стажа значения не имеет, он может быть равен и одному дню. Если же у умершего нет стажа, так как он не работал, то семье будет назначаться не трудовая пенсия по случаю потери кормильца, а социальная пенсионная выплата.

Пенсия по инвалидности

Для граждан, которые потеряли трудоспособность, предоставляется гарантированная помощь от государства, которое принимает различные меры по их поддержке и защите. Вся необходимая помощь данной категории граждан прописана в законе «О социальной защите инвалидов в РФ».

Чтобы человеку была назначена трудовая пенсия по инвалидности, необходимо выполнить ряд условий:

  • Наступление нетрудоспособности и наличие группы инвалидности.
  • Наличие страхового стажа.

В соответствии с последними изменениями в законе, теперь назначение пенсии производится независимо от того, по какой причине данная инвалидность наступила. Чтобы подтвердить факт нетрудоспособности, человеку требуется взять выписку в медико-социальной комиссии из акта освидетельствования. Именно на основании этого документа гражданину будет назначен данный вид пенсии.

При назначении пенсии по инвалидности продолжительность страхового стажа не имеет значения, но необходимо проработать хотя бы один день. Если страховой стаж отсутствует, то назначаться будет социальная пенсия по инвалидности.

Как считаются пенсионные баллы (индивидуальный пенсионный коэффициент)

В определении страховой пенсии главным элементом является индивидуальные пенсионный коэффициент – ИПК. Именно он учитывает все периоды работы, которые были до вступления нового закона и после него. В итоге при расчете используются все периоды, которые начислялись по старому законодательству.

Расчет ИПК происходит по специальной формуле – ИПК=(ИПКс+ИПКн)*КвСП, где:

  • ИПК – это индивидуальный пенсионный коэффициент.
  • ИПКс – это индивидуальные пенсионный коэффициент за рабочие периоды до 2015 года.
  • ИПКн – это индивидуальный пенсионный коэффициент за рабочие периоды после 2015 года.
  • КвСП – это повышающий коэффициент, именно с ним рассчитывается пенсия по старости и трудовая пенсия по потере кормильца.

Повышающий коэффициент при расчете пенсионной выплаты по старости является стимулом для граждан для более позднего выхода на заслуженный отдых. То есть если пенсионер решил выйти на пенсию на год позже, то увеличение данного коэффициента произойдет на 7%, через 5 лет он увеличится уже на 45%, а через 8 лет на 90%.

Расчет размера трудовой пенсии

В соответствии с последними изменениями в пенсионном законодательстве, размер трудовой пенсии по старости рассчитывается при использовании следующей формулы – СП=ИПК*СПК, где:

  • СП – это страховая пенсия.
  • ИПК – это индивидуальный пенсионный коэффициент.
  • СПК – это значение данного коэффициента в рублях в день назначения пенсии.

Данная формула используется для граждан, которые начали трудовую деятельность в 2015 году и позже. Если гражданину осталось немного до выхода на пенсию, то тот стаж работы и страховые накопления будут переведены в баллы, а расчет будет производиться уже в соответствии с изменениями в законе.

В результате получается, что те пенсионные права, которые были наработаны до 2015 года, будут конвертированы в сумму индивидуального пенсионного коэффициента, а после 2015 года начисления баллов будет идти по новому закону.

Что такое фиксированный размер пенсии

По новому закону фиксированная плата – это аналог базового размера пенсии. Установление данного размера производится одновременно с назначением пенсии и гарантируется государством, выплата производится в установленном размере.

Сумма фиксированной выплаты подлежит обязательной ежегодной индексации в соответствии с ростом цен за прошлый год.

Есть категории граждан, которым назначают повышенный размер фиксированной выплаты, к таким гражданам относятся:

  • Пенсионеры, достигшие возраста 80 лет.
  • Граждане, у которых на иждивении нетрудоспособные члены семьи.
  • Граждане, которые работали на Крайнем севере не менее 15 лет для женщин и 20 лет для мужчин, и с наличием общего страхового стажа 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин.
  • Детям, которые остались без родителей.
  • Граждане, которые постоянно проживают на крайнем севере.
  • Безработным и работающим в сельской местности при условии трудового стажа не менее 30 лет в сельском хозяйстве.
Это интересно:  Выселение 2019 - что это такое, ЖК РФ

Также к базовому размеру, как и к страховой выплате, применяется повышающий коэффициент при условии, что пенсионер выходит на пенсию в более поздние сроки.

Об индексации пенсии в 2018 году

Каждый год 1 февраля происходит увеличение всех пенсионных выплат при учете рост цен и средней заработной платы.

При планировании бюджета было решено увеличить пенсии на 3,7%, но с учетом инфляции увеличение прошло на более низкий процент 3,2%. К тому же индексация проводилась в смещенную дату, 1 января. Данная мера была принята для обеспечения большего роста реального размера пенсионного обеспечения.

Стоит знать, что минимальный размер пенсии не может быть ниже установленного в регионе прожиточного минимума. Если назначенный размер пенсии по старости без трудового стажа или при наличии трудового стажа оказался ниже прожиточного минимума, то пенсионер имеет право обратиться за социальной доплатой из средств регионального бюджета.

Как оформляется трудовая пенсия

Если у гражданина есть все основания, установленные законом, то он имеет право на оформление трудовой пенсии. Собрав полный пакет документов, которые подтвердят основание выхода на пенсию, человеку требуется обратиться в отделение Пенсионного фонда по месту регистрации.

Документы, которые нужны для оформления

Перечень документов, которые требуются при оформлении трудовой пенсии, установлен на законодательном уровне. Чтобы оформить трудовую пенсию по старости требуется предоставить следующие документы:

  • Заявление гражданина, который обратился за назначением пенсионной выплаты.
  • Документ, который удостоверяет личность гражданина, а также подтверждает возраст и гражданство, чаще всего таким документом является паспорт РФ.
  • Справка о среднемесячном заработке в период с 2000 по 2001 год, или за шесть месяцев подряд до начала 2002 года.

При назначении пенсии по инвалидности необходимо собрать следующие документы:

  • Заявление гражданина.
  • Паспорт.
  • Справка, которая подтверждает наличие нетрудоспособности.
  • Справка о среднемесячном заработке в период с 2000 по 2001 год, или за шесть месяцев подряд до начала 2002 года.

Существует ряд случаев, в которых могут потребоваться дополнительные документы для оформления трудовой пенсии по инвалидности или с присвоением группы инвалидности, к таким документам относятся:

  • Справка, если имеются на иждивении нетрудоспособные члены семьи.
  • Документ, который подтверждает длительное пребывание или проживание на территории страны.
  • Справка, которая подтверждает смену имени или фамилии, если такая смена проводилась.

При оформлении пенсии по случаю потери кормильца необходимо предоставить следующий пакет документов:

  • Заявление на назначение данного вида пенсии.
  • Паспорт.
  • Справка, которая подтвердит смерть кормильца.
  • Справка о среднемесячном заработке в период с 2000 по 2001 год, или за шесть месяцев подряд до начала 2002 года.
  • Документ, который подтвердит родственную связь с умершим кормильцем.

В некоторых случаях, пенсионный фонд может потребовать ряд дополнительных документов, к ним относятся:

  • Документ, подтверждающий факт иждивения.
  • Документ, подтверждающий проживание на территории страны и прописку.
  • Документ, подтверждающий безызвестное отсутствие кормильца.
  • Справка, подтверждающая, что у семьи нет других источников дохода.

Если оформляется досрочная трудовая пенсия, то кроме основного пакета документов, необходимо будет принести дополнительные документы:

  • Справка, подтверждающая наличие необходимого количества стажа по определенной деятельности.
  • Документ, подтверждающий пятеро и более детей.
  • Справка, которая подтвердит наличие инвалида с детства и о признании человека нетрудоспособным в последствии военной травмы.

Куда обратиться для оформления

Вся информация о трудовых пенсиях в Российской Федерации содержится в законах и пенсионном фонде. Чтобы оформить трудовую пенсию по старости, человеку требуется обратиться в следующие органы:

  • При проживании на территории РФ, в пенсионный фонд по месту регистрации.
  • Гражданам, у которых нет регистрации в пределах страны, в пенсионный фонд по месту пребывания.
  • Граждане страны, которые проживают за ее пределами в пенсионный фонд РФ.
  • Иностранные граждане без гражданства России в пенсионный фонд по месту пребывания.
  • Несовершеннолетним гражданам в пенсионный фонд по месту регистрации опекуна или родителя.

Но в данном случае есть исключения, которые относятся к женщинам в возрасте 55 лет и мужчинам в возрасте 60 лет, если у них одновременно была назначена пенсия по инвалидности, которая перестает выплачиваться при достижении данного возраста.

Данным гражданам назначение пенсии по старости будет производиться в автоматическом порядке без написания заявления. За основу для расчета возьмутся данные, которые есть в отделении пенсионного фонда.

К документам, которые уже имеются в пенсионном фонде, прикрепляется размер пенсии по инвалидности, данные паспорта и справки из медицинских учреждений.

Трудовая пенсия: что это, закон, кому положена

Заслуженная трудом в течение всей жизни пенсия оформляется при достижении пенсионного возраста. Ранее её назначение регулировал ФЗ «О трудовых пенсиях». В настоящее время в результате реформирования пенсионной системы ситуация изменилась. Чтобы узнать, как обстоят дела с получением заработанного пенсионерами содержания по старости на 2018 год, нужно рассмотреть вопрос назначения трудовых пенсий подробнее.

Что представляет собой трудовая пенсия

На сегодняшний день такого понятия как «трудовая пенсия» в законодательстве РФ уже не существует. Сейчас это так называемая «пенсия по старости». Получать её становится возможным по достижении:

  • мужчинам 60 лет;
  • женщинам 55 лет.

При занятии ряда должностей, сопряженных с риском испортить здоровье или получить увечье в период работы, пожизненное содержание назначается досрочно.

Пенсионеру, родившемуся после 1967 года, пожизненное пособие от государства будет представлено в виде суммы трех видов пенсий: накопительной, страховой и фиксированной. Тем, кто родился раньше, предусмотрено платить только фиксированную ставку и страховую часть.

Законодательство содержит определение страховой пенсии как компенсационной выплаты для граждан, лишённых возможности трудится в силу возраста, инвалидности.

В отличие от трудовой, страховая пенсия назначается:

  • независимо от непрерывного стажа работы, необходим только страховой стаж (период работы, сопровождаемый отчислениями или периоды, включающиеся в него);
  • при наличии определенного количества баллов;
  • в зависимости от сумм отчислений (сюда же относится возможность перевода накопительной пенсии в страховую).

Закон о пенсии

ФЗ о трудовых пенсиях (№ 173-ФЗ) прекратил действие из-за принятия нового нормативного документа – ФЗ о страховых пенсиях (№ 400-ФЗ) с момента вступления его в силу с начала 2015 года. Однако статья 36 нового закона предусматривает, что в части определения размера пенсионного пособия, старый закон № 173-ФЗ продолжает действовать.

Кроме ФЗ о страховых пенсиях вопросы назначения на федеральном уровне регулируют нормативные акты:

  • налоговый кодекс;
  • о государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации (№ 166-ФЗ);
  • о накопительной пенсии (№ 424-ФЗ).

Упомянем и о законе № 134-ФЗ, регулирующем прожиточный уровень для пенсионеров в стране.

Кому положена

Закон о трудовых пенсиях определяет этот вид пособия как компенсацию потери способности выполнять работу. Важно, чтобы претендент на получение государственных выплат соответствовал нескольким условиям, в противном случае ему могут отказать в назначении содержания.

Гражданин, чей выход на пенсию сопровождается назначением ему пожизненного содержания, должен:

  1. Иметь соответствующую выслугу лет при несении службы в органах правопорядка и иных госструктурах;
  2. Общий стаж работы за весь период трудоспособности – 15 лет (с 2015 года каждый год увеличение, в 2018 – пока только 9 лет);
  3. Количество баллов не менее 30 (индивидуальный показатель).

Для лиц, не соответствующих заявленным требованиям предусмотрена выплата только фиксированной части, которая в 2018 году выдается в сумме чуть меньше 5000 рублей.

Как начисляется

Со своим персональным показателем можно ознакомиться на сайте ПФ РФ, предварительно зарегистрировавшись в «личном кабинете». Подсчет баллов необходим для дальнейшего установления общего размера пенсионного содержания. Это происходит следующим образом:

Фиксированная выплата претерпевает изменения ежегодно, как и стоимость балла, после проведения индексации. На данный момент (2018 год) ее размер составляет 4982,9 рубля, балла – 81,49. Соответственно, применив формулу, есть возможность высчитать размер ежемесячного пособия, которое устанавливается ПФР.

Также существует еще способ повысить ежемесячные выплаты. Пенсионеры, которые соглашаются выходить на заслуженный отдых позже положенного срока «поощряются» государством начислением дополнительных баллов. За пять дополнительных лет работы пенсионное обеспечение увеличивается на 45 %. За десять лет труда свыше положенного норматива работника ожидает повышение в 2 раза.

Не нужно забывать о суммах пособия, выплачиваемого сверх пенсионного, в случае:

  • наличия у пенсионера лиц на иждивении;
  • достижения 80 лет;
  • проживания и работы в северных регионах и приравненным к ним территориям.

Порядок оформления пенсии

Содержание пенсионеру назначается Пенсионным фондом не сразу по достижении 60 или 55 лет. Возраст – это одно из условий, при котором гарантирована выплата, но для фактического получения денежных средств нужно обязательно обратиться в ПФР.

Законом о страховых пенсиях регулируется порядок обращения и способы, которыми это возможно сделать:

  1. Прийти лично в местное отделение ПФР.
  2. Если работник продолжает трудиться после возникновения права стать пенсионером, оформить заявление, с его согласия, может работодатель.
  3. Воспользоваться услугами многофункционального центра.
  4. Пройти регистрацию на сайте «Госуслуги» и через личный кабинет подать заявку.

Решение местного пенсионного органа принимается в течение 10 дней от дня зафиксированного обращения, это означает, что денежное содержание подлежит выплате со дня получения заявления и всего пакета документов.

Заявительный порядок предусмотрен также для возобновления денежных выплат пенсионеру в случаях их приостановления в результате неполучения денег за полгода или выезда за границу.

Приказом Минтруда (28.11.2014 № 958н) устанавливается полный перечень документации, требуемой для подачи в ПФР для назначения пенсионного содержания.

Образец заявления размещен на сайте Пенсионного фонда России. Помимо него обязательно нужно представить:

  • документ, удостоверяющий личность, для лиц без гражданства – подтверждающий постоянное проживание на соответствующей территории,
  • СНИЛС;
  • подтверждение количества накопленных баллов;
  • трудовая книжка.

Если существует хоть одно из условий, наличие которого повышает уровень выплат, дополнительно прикладываются документы-подтверждения (об обеспечении иждивенцев, имеющейся инвалидности и другие).

Принятие документов осуществляется сотрудником ПФР, в случае отсутствия необходимых бумаг будущего пенсионера ждет отказ.

Куда обращаться

Единственным органом, правомочным производить пенсионные выплаты, на основании законодательства является Пенсионный фонд России. Исключение предусмотрено только в части накопительной пенсии, выплата которой производится негосударственным ПФ, если ранее состоялся перевод накоплений пенсионера.

Обращаться можно только в отделение, расположенное по месту жительства. Если пенсионер переезжает в другой город, меняет один административный район проживания на другой, то ему необходимо подать заявление о переводе его пенсионного дела из одного отделения в другое. После перевода все вопросы о получении, возобновлении или восстановлении в случае прекращения пенсионного обеспечения гражданина будут решаться сотрудниками ПФР по новому месту жительства.

Пенсия по старости без трудового стажа: условия назначения и размер выплаты

Российская пенсионная система постоянно совершенствуется с целью обеспечить достойный уровень жизни граждан, вышедших на заслуженный отдых. Для того чтобы получать максимально возможные выплаты, человек должен иметь как можно больше лет трудового стажа и хороший заработок. Люди, работавшие нелегально или не имеющие необходимого стажа, тоже вправе претендовать на пенсию, но ее размер и условия получения имеют свои особенности.

Что такое социальная пенсия по старости

На нынешнем этапе пенсионерам России назначаются разные виды пенсионного довольствия:

  • Трудовая, или страховая пенсия. Ее назначают лицам, которые имеют необходимый стаж работы с уплатой взносов в ПФР и достигли определенного законодательством возраста.
  • Государственная. Особый вид довольствия, назначаемый определенным категориям граждан. Например, военнослужащим, ветеранам, работникам министерств, ликвидаторам аварий на ЧАЭС.
  • Социальная. Выплачивается лицам, не наработавшим необходимый страховой стаж, инвалидам и некоторым другим гражданам.

Отличие от страховой

Люди, не наработавшие необходимого трудового стажа, но достигли предельного возраста, получают соцпенсию, которая имеет значительные отличия от страховой:

  • Размер социальной выплаты регулируется государством и зависит от БПМ, в то время как на величину страхового пенсионного довольствия влияет количество лет, на протяжении которых человек уплачивал взносы в пенсионный фонд, и величина его заработной платы.
  • Получать соцпенсию человек сможет при наступлении определенного возраста, тогда как для назначения трудовой нужно лишь определенное количество страхового стажа.
  • В отличие от трудовой — выплату социального довольствия могут приостановить в силу некоторых обстоятельств.
  • Если пенсионер продолжает трудиться, увеличение размера страховых пенсионных выплат происходит с каждым годом, а размер соцпенсии строго регламентирован законодательством.
  • Финансирование соцпенсии происходит из бюджета, тогда как выплаты, положенные человеку, имеющему необходимый страховой стаж – из средств пенсионного фонда.

Помимо возрастных ограничений, для получения страховой пенсии необходимо выполнить два основных условия. Если они не выполняются, человеку начисляют социальное довольствие по старости:

  • Наличие индивидуального пенсионного коэффициента. Каждый год этот показатель изменяется с шагом 2,4 и к 2025 его значение должно достигнуть 30. В 2018 величина его равняется 13,8, а в 2019 он уже будет равен 15,2 и т.д.
  • Наличие страхового стажа. В данном случае имеется в виду время, в течение которого человек занимался трудовой деятельностью и из его заработка работодатель производил отчисления в пенсионный фонд. Ежегодно требование к стажу увеличивается на один год, чтобы к 2024 достигнуть 15 лет. В 2018 минимум составляет 9 лет страховых выплат, в 2019 – 10 и т.д.
Это интересно:  Визы в Новую Зеландию: гостевая, рабочая, туристическая, лимитированная, студенческая или учебная, транзитная и другие типы разрешений для въезда россиян

В страховой стаж входят периоды:

  • Время официального трудоустройства и время предпринимательской деятельности в любой стране с обязательными страховыми отчислениями в ПФР.
  • Служба в армии.
  • Нахождение в декрете и отпуске по уходу за ребенком до достижения им полутора лет. Совокупный период на всех детей не должен превышать 4 с половиной лет.
  • Период временной нетрудоспособности, если в это время выплачивалось страховое пособие.
  • Период официального нахождения безработного гражданина на бирже занятости с выплатой ему пособия.
  • Время нахождения человека в местах лишения свободы при условии последующей реабилитации.
  • Период выполнения оплачиваемых общественных работ.
  • Время, на протяжении которого жены военнослужащих и дипломатов были вынуждены уехать по месту службы (работы) супруга и не могли там официально трудоустроиться по своей специальности (максимум 5 лет).
  • Период, на протяжении которого осуществлялся уход за нетрудоспособным в возрасте старше 80 лет, инвалидом 1 группы или ребенком-инвалидом.

Законодательная и правовая база

Для регулирования выплат в области пенсионного обеспечения, контролем над выполнением обязательств разработано большое число нормативных и правовых актах. Они принимаются на федеральном и региональном уровнях и охватывают как отдельные категории пожилых людей, так и всех пенсионеров в общем. Среди них можно назвать:

  • Конституцию РФ. Согласно главному закону страны, право на соцобеспечение и поддержку со стороны государства имеет каждый гражданин, вне зависимости от пола и вида трудовой деятельности.
  • Закон №173-ФЗ, отражающий условия начисления и выплат соцпенсии.
  • Закон №111-ФЗ, который регулирует все вопросы, связанные с накопительной пенсией.
  • Закон 82-ФЗ, посвященный условиям назначения пенсионного довольствия малочисленным коренным народам, проживающим на территории РФ.
  • Закон 400-ФЗ, регулирующий вопросы страховых пенсий.
  • Закон №166-ФЗ, касающийся государственного пенсионного довольствия. Особое внимание здесь уделено начислению выплат нетрудоспособным гражданам, которые или не имеют необходимого трудового стажа или не в силах его наработать.

Условия назначения пенсии без стажа

В 2018 году пенсия по старости без трудового стажа назначается при выполнении некоторых условий. Количество их минимально, но соблюдение обязательно:

  • Отсутствие дополнительных поступлений. Начисление соцпенсии возможно, если человек дополнительно не получает никаких других социальных выплат, иначе право на начисление довольствия утрачивается.
  • Место жительства. Претендовать на выплаты по старости при отсутствии необходимого трудового стажа имеют право люди, которые постоянно проживают на территории России вне зависимости от гражданства.
  • Возрастные рамки. Законодательством строго оговорены возрастные ограничения для каждой категории граждан, которые претендуют на соцпенсию по старости.
  • Наличие подтверждающих документов. Некоторым претендентам придется предоставить дополнительное подтверждение того, что они имеют право на получение пенсионных начислений.

Кому положена

Законодательством строго определены категории граждан, которые имеют право на получение пенсионного довольствия, если у них нет стажа или количество отработанных лет и сфера занятости не позволяет получать другой вид довольствия:

  • Граждане Российской Федерации, постоянно проживающие на территории страны и не имеющие оснований для получения другого вида пенсионного пособия.
  • Иностранцы (подданные других государств) и лица без гражданства, постоянно проживающие в России не менее 15 лет и имеющие документ, который свидетельствует о легальном их нахождении в стране.
  • Представители народностей, которые населяют территории Севера и Восточной Сибири, занимаются традиционным укладом жизни или ведут кочевой образ жизни. К ним относятся алеуты, ненцы, ительмены, эвенки, чукчи.

По достижении какого возраста назначается

Законодательством определено, что для получения соцпенсии представителям сильной половины должно исполниться 65 лет. Для женщин этот возраст установлен на отметке 60 лет. Досрочно получать социальную пенсию по старости имеют право лишь представители малочисленных народов Севера и восточных регионов Сибири, которые ведут традиционный уклад жизни. Для них возраст у женщин должен достичь 50 лет, а для мужчин – 55.

Какие выплаты можно получать одновременно с социальной пенсией по старости

В некоторых случаях гражданин может выбрать получение социальной пенсии, если он посчитает ее более выгодной. Так может случиться при назначении дополнительной выплаты – по потере кормильца. Это единственное пособие, которое могут доплачивать к соцпенсии, поскольку оно не является социальным. При всех других дополнительных выплатах право на начисление соцпенсии по старости невозможно.

Выплаты иждивенцам по случаю потери кормильца назначаются государством согласно федеральному закону №166-ФЗ и выплачиваются:

  • Родителям и детям военнослужащих, погибших во время выполнения служебных обязанностей или скончавшихся после полученной в это время травмы.
  • Вдовам военнослужащих, если те повторно не вышли замуж.
  • Членам семей умершего космонавта.
  • Нетрудоспособным членам семей, кормильцы которых были заняты ликвидацией катастрофы на Чернобыльской АЭС или пострадали вследствие радиационного облучения.

Какая пенсия будет, если человек не работал

Размер пенсионных начислений по старости людям, не имеющим трудового стажа, устанавливается на законодательном уровне. Для каждой категории физлиц, которые попадают под действие закона, величина выплат разнится:

  • Граждане, получавшие трудовую пенсию по инвалидности при достижении ими граничного возраста, равного 60 годам для женщин и 65 для мужчин, могут получать соцпенсию в связи с достижением необходимых возрастных условий. В этом случае величина социального довольствия не может опуститься ниже, нежели ранее выплачиваемая пенсия по инвалидности. Во внимание принимается значение, которое действовало на дату, когда наступило право на получение соцпенсии по возрасту, а выплата довольствия по инвалидности была прекращено.
  • Пенсия без стажа для неработающих граждан, которые проживают в районах Крайнего Севера и с тяжелыми климатическими условиями пересчитывается с учетом районного коэффициента, размер которого устанавливается постановлением Правительства РФ на весь срок проживания на данных территориях. При выезде на постоянное место жительства в другую местность повышенный коэффициент применяться не будет (если в этом субъекте не действует это правило).

Минимальная пенсия без трудового стажа в 2018 году

Социальная пенсия – понятие обширное, поскольку данное довольствие имеют право получать не только лица, которые не имеют положенного страхового стажа и малочисленные народы Севера, но и другие категории:

  • инвалиды;
  • инвалиды с детства;
  • дети, местонахождение родителей которых неизвестно;
  • дети до 18 лет (до 24 – при очной форме обучения) по случаю потери кормильца.

Индексация социальных пенсий

Размер соцпенсий имеет фиксированное значение. Он не зависит от стажа и ежемесячного дохода, как трудовая пенсия. Величина устанавливается постоянной, в зависимости от возможностей бюджета. Для недопущения падения покупательской способности своих граждан, правительство ежегодно пересматривает размеры довольствий, в том числе и соцпенсии. Согласно проекту бюджета на 2018 год с 1 апреля планируется очередное повышение. Коэффициент должен составить 4,1 %, но в зависимости от экономической ситуации и уровня инфляции, возможно его небольшое изменение в ту или иную сторону.

Региональные и федеральные доплаты

Важной особенностью пенсии по старости без трудового стажа является то, что ее размер напрямую связан с прожиточным минимумом пенсионера и устанавливается отдельно в каждом субъекте РФ. Разница в начислениях между регионами может достигать больших значений. Вот лишь несколько примеров:

  • г. Москва – 11 8116 р.;
  • Московская область – 9 527 р..;
  • Санкт-Петербург – 8 726 р.;
  • Магаданская область – 15 460 р.;
  • Ямало-Ненецкий ОА – 13 425 р.

Порядок оформления социальной пенсии по старости

Вопрос начисления пенсионных выплат напрямую зависит от самого человека: он сам является инициатором получения довольствия. Если согласно законодательству вы имеете право на начисление соцпенсии по старости, необходимо выполнить ряд действий. Следование инструкции поможет избежать путаницы и лишних действий. При необходимости можно проконсультироваться у юриста по волнующим вопросам. Процесс состоит из нескольких взаимосвязанных этапов:

  1. Для начала необходимо подготовить определенный пакет документов и составить заявление об установлении пенсионного обеспечения, под которым поставить личную подпись и дату его заполнения.
  2. Передать документы в государственную структуру, которая по законодательству имеет право на подобного рода действия.
  3. Дождаться вынесения решения Пенсионным фондом. На процедуру рассмотрения документов законодательством отводится 10 дней. Процесс может затянуться, если по каким-то причинам придется предоставить дополнительные справки. При устранении всех недочетов на протяжении 3 месяцев начисление пенсии будет осуществлено с даты, которая приходится на день принятия документов от заявителя.
  4. Дождаться оформления довольствия. Назначается с 1-го числа месяца, в котором человек обратился за ней, но не ранее чем со дня возникновения права на нее.
  5. Получить деньги. Выдача их происходит не позднее месяца, следующего за тем, в котором человек обратился за начислением.

Куда обращаться

Для назначения выплат можно обращаться в любой день после того, как у человека возникло право на получение пенсии по старости без наличия необходимого трудового стажа. Заявление подается в территориальное отделение Пенсионного фонда по месту жительства либо пребывания или же в Многофункциональный центр. Существует несколько вариантов подачи прошения:

  • Самостоятельно. Для этого надо явиться в отделение ПФР или МФЦ и подать документы, причем на заявление сотрудник должен поставить дату приема бумаг и собственную подпись.
  • Через личный кабинет на официальном портале Пенсионного фонда.
  • Посредством почтовой связи. Подготовленная документация отправляется заказным письмом. Днем обращения будет считаться дата на почтовом конверте.
  • Через официального представителя. При подаче документов гражданин обязан предоставить официально заверенную доверенность и документ, удостоверяющий его личность.

Какие документы нужны

Для назначения пенсионного довольствия по старости при отсутствии необходимого страхового стажа обязательно нужно подготовить определенный пакет документов. Необходимо быть готовым к тому, что специалист ПФР может затребовать дополнительную документацию, если такое понадобиться. Важно знать, что запросить могут лишь те справки, которые будущий пенсионер может получить самостоятельно. Бумаги, выдача которых может вызвать затруднения, в ПФР запрашивать не имеют права. Из основных документов обязательно понадобятся:

  • Паспорт либо другое удостоверение, по которому можно идентифицировать личность заявителя.
  • Документ, при помощи которого можно подтвердить официальное нахождение человека на территории РФ или проверить период его проживания (например, справка из УФМС или вид на жительство).
  • Трудовая книжка или выписка из архива о длительности трудовой деятельности (при условии, что человек работал).
  • СНИЛС.
  • Документальное подтверждение того, что человек является представителем народов Крайнего Севера.
  • Документы, предназначенные для получения доплаты по случаю потери кормильца.

Как оформить муниципальную надбавку в Москве

Рассчитать полагающую добавку просто:

  • Социальный стандарт минус базовый размер пенсионного довольствия.

Пенсионеры, которым по закону полагается надбавка, должны знать, что предпринимать отдельные действия и собирать документы для начисления выплаты нет необходимости. Связано это с тем, что начисление до минимума происходит автоматически, поскольку при написании заявления на получение пенсии гражданин предъявляет паспорт, в котором стоит штамп о московской прописке.

Отмена социального пособия по старости

Поскольку для получения соцпенсии по старости при отсутствии положенного страхового стажа должен соблюдаться ряд условий, ее начисление и выплата могут быть отменены в силу некоторых обстоятельств. Основанием для этого могут служить:

  • Возобновление профессиональной деятельности или начало выполнения работ. Правило действует, если в этом случае происходят отчисления по системе обязательного пенсионного страхования. Это правило не касается представителей малочисленных народов Севера, перечень которых утвержден постановлениями Правительства РФ.
  • Выезд на постоянное место жительства за пределы России или при наличии у человека одновременно ПМЖ в РФ и вида на жительство в другой стране мира.
  • Если пенсионное довольствие остается невостребованным на протяжении полугода, выплаты приостанавливаются на аналогичный срок. По истечению этого времени, если гражданин не заявил о себе, начисление соцпенсии окончательно приостанавливается.
  • Представители малых народов Севера не могут потерять свои статус и право на получение социального пенсионного обеспечения. Такая возможность предоставляется им пожизненно.

Статья написана по материалам сайтов: www.centersoveta.ru, pensiya.molodaja-semja.ru, helpguru.ru, lgoty.net, sovets.net.

»

Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий

Adblock detector