Больничный — вопрос юристу. Калуга

Хотите решать любые юридические вопросы быстро и грамотно? Тогда помощь квалифицированных юристов в Калуге или другом городе должна стать надежным спутником в любых ситуациях.Наш сайт предлагает онлайн юридические консультации, а также все остальные услуги юристов населению всех городов. Здесь, помощь юриста оказывают специалисты высокого уровня, практикующие адвокаты. Все услуги, которые оказывает портал, осуществляют совершенно бесплатно, в режиме реального времени.

Помимо этого, наш сайт подготовил специальные каталоги, которые содержат списки юридических контор, расположенных на территории российских городов. Ниже представлены юридические фирмы Калуги:

Комментарий
Недавно жизнь заставила меня обратиться в юридическую фирму Ропот и партнеры для разрешения моего спора с ЖКХ. Юристы быстро и оперативно вошли в мою ситуацию и сразу же выстроили план действий. Моим вопросом занималось сразу несколько человек, за что я людям и благодарен. Спор с ЖКХ проходил долго и нудно. Никто не хотел уступать и в итоге справедливость восторжествовала и я выиграл дело. Без помощи юристов фирмы этого бы не случилось

Комментарий
В Меридиане» работают юристы-профессионалы в самом прямом смысле этого слова. Обращалась туда два раза — когда разводилась и делили имущество, и когда покупала жилье на вторичном рынке. В обоих случаях не понесла никаких материальных потерь, благодаря нанятым юристам. Так что, рекомендую эту организацию тем, кому не хочется проиграть дело. И тем, кто дорожит своим временем и нервами.

Комментарий
✚ Ничего не понравилось. Больше туда не нагой.

Комментарий: Жаль, что такие организации ещё работают на рынке услуг

Комментарий
Проблема возникла, и решать её как-то надо было. Жену запугивали коллекторы. Они звонили каждый день, звонили даже ночью, мешали спать, а иногда и вовсе подсылали людей к нам в квартиру! Я их, естественно, вышвыривал, так как знаю, что в дом без моего разрешения войти никто не может, но в один день они просто перешли границу! Изрисовали мне дверь краской и оторвали ручку! Тут-то терпение лопнуло, решил обратиться к юристам за консультацией. В юридических вопросах не разбираюсь ВООБЩЕ, а люди из этой компании мне помогли написать все необходимые заявления, собрать все документы и позволили выиграть суд. Я благодарен им.

Комментарий
После ДТП возникла необходимость обратиться к правовой защите. Обратился в контору Автоюрист и не пожалел. Их сотрудники сопровождали меня во всех экспертных организациях и судах. Цены за их сопровождение вполне приемлемые и юристы их постоянно на связи. Могут заниматься твоим вопросом даже в выходной день. Это не может не радовать. С их помощью я сумел добиться выплаты от страховой.

Консультация юриста по вопросам больничного листа

Пока никто не дал описания тегу

Вопросы юристам по больничному листу

Оплатят ли мне больничный лист,если я болела,находясь в неоплачиваемом отпуске?

Оплатят ли мне больничный лист,если я болела,находясь в неоплачиваемом отпуске?

Больничный лис

В какие сроки,после сдачи,должен оплачиваться больничный лист,и два дня,которые должен оплачивать работодатель,имеет ли право не оплачивать?Спасибо!

Больничный лист по уходу за ребенком

Девушка отработала 2 месяца и ушла в отпуск без сохранения заработной платы,во время которого у нее заболел ребенок и она взяла больничный лист по уходу за ребенком оплачивается ли он

Могу ли я получить больничные листы на две ОСНОВНЫЕ работы?

Могу ли я получить больничные листы на две ОСНОВНЫЕ работы? Или обязательно будет один по совместительству? У меня две трудовые книжки.

Это интересно:  Как открыть ТСЖ: пошаговая инструкция

Оплата больничного листа после увольнения

Как высчитывается страховой стаж для оплаты больничного листа

ВЫСЧИТЫВАЕТСЯ ЛИ ДОЛГ ПО АЛИМЕНТАМ с больничного листа(родового)?

Заменить его некем, или невозможно поместить в расписание уроков?

Как происходит выполнение учебного плана в школе, если учитель на больничном, не выдал программный материал. Заменить его некем, или невозможно поместить в расписание уроков? интересует вопрос само замены, а именно способы и размеры оплаты.

Входит ли время нахождения на больничном листе в срок отработки?

Написала заявление об увольнении по собственному желанию и в тот же день заболела, имею больничный лист с этой же даты. Заявление руководителем подписано с отработкой в две недели. Входит ли время нахождения на больничном листе в срок отработки? Спасибо.

Положен ли ей больничный лист по уходу за ребенком, ведь лечение предстоит долгое, или ей придется уволиться?

Дочь работает учителем английского языка в городе Иваново. У нее заболела дочь 3 года 9 месяцев. Лежат в больнице, ставят диагноз: бронхиальная астма, тугоухость, предстоит операция по удалению аденоидов. Положен ли ей больничный лист по уходу за ребенком, ведь лечение предстоит долгое, или ей придется уволиться? Заранее благодарна.

Могу ли я как сотрудник ГИБДД, находится на больничном листе с ребенком 5 лет?

Могу ли я как сотрудник ГИБДД, находится на больничном листе с ребенком 5 лет, если мать находится на работе. И должен ли я на время праздников закрывать больничный на себя и переоформлять его на жену на время праздничных дней. Если ребенок еще не долечился. Мой случай: больничный открыт 28 декабря и закрыт 8 января. с 1 января жена находилась дома, так как были новогодние праздники

Кто мне должен выдать больничный лист по беременности и родам?

Кто мне должен выдать больничный лист по беременности и родам,если я стою на учете в жен.консультации в г.Волгограде. А являюсь военнослужащей в г.Прохладный ,КБР? По месту работы или по учету в жен.консультации?

Оплата больничного листа

Своевременная оплата больничного листа сотрудника – обязательная процедура для каждого предприятия, вне зависимости от типа собственности, специфики и направления деятельности. Начисление, правила оплаты и сроки выплаты больничного регулирует Трудовой кодекс, установленная нормативно-правовая база, действующая на территории России.

В тех случаях, когда оплата больничного листа не осуществляется или задерживается, потребуется помощь адвоката, который разъяснит Ваши права и обязанности работодателя – юридического лица или частного предпринимателя. На нашем портале предоставляется юридическая консультация и грамотная, всесторонняя помощь при любых нарушения трудового законодательства на максимально доступных условиях:

Услуги юриста охватывают все сферы Трудового законодательства, в том числе расчет и начисление выплат во время отпуска, после увольнения, по уходу за ребенком и другим направлениям, причинам.

Основания для выплат

Согласно действующим законодательным нормам, оплата больничного листа должна производиться не только при предъявлении оформленной по всем правилам выписки из больницы, но также и в ряде следующих случаев:

  • По беременности и родам;
  • Ввиду прохождения санаторно-профилактического лечения, оздоровления на курортах по выданному в поликлинику направлению;
  • По уходу за ребенком;
  • Из-за выполнения назначенного медицинского протезирования;
  • Во время отпуска;
  • Во время карантина сотрудника, его недееспособных близких родственников, ребенка до 7 лет.

Фактически оплата больничного листа возложена не на работодателя, а на Фонд соцстрахования, в который юридическое лицо или индивидуальный предприниматель обязан регулярно переводить взносы и отчисления. Поэтому каждый сотрудник или рабочий надежно защищен государством от любых бесчинств или невыплат со стороны руководства.

Порядок получения выплат

Порядок оплаты может быть оформлен по соглашению сторон или урегулирован согласно с действующими законами. Но в любом случае выплаты начисляются только после предъявления выписки из медицинского учреждения. Юридическая консультация, предоставляемая на нашем портале, также позволит работнику, претендующему на оплату больничного, учесть множество скрытых нюансов, незнание которых зачастую становится причиной продолжительных и не всегда успешных судебных разбирательств:

  • Заявление и грамотно оформленный больничный лист необходимо предоставлять работодателю не позже, чем через 6 месяцев с момента его выписки;
  • Оплата больничного листа возможна не только в случаях, когда была получена травма или обнаружено заболевание непосредственно сотрудника, но и его несовершеннолетнего ребенка, близкого родственника;
  • При оформлении листа нетрудоспособности в течение тридцати дней после увольнения сотрудника, работодатель должен компенсировать больничный в сумме, размер которой составляет 60% от среднего уровня заработной платы за последние два рабочих года.
Это интересно:  Потребительский кредит Запсибкомбанка: условия

Выплата больничного после сокращения касается только сотрудника и не начисляется, в случаях заболевания родственников или детей. Также помощь адвоката понадобится тем высокодоходным сотрудникам или сотрудникам, находящимся в отпуске, так как действующий в России трудовой закон крайне поверхностно регламентирует порядок оплаты больничного данным двум группам.

Как получить консультацию?

Услуги юриста на нашем портале предоставляются по телефону (Санкт-Петербург и Москва) и посредством онлайн консультирования (вся Россия). Обращайтесь любым удобным способом круглосуточно, по будним и выходным дням – высококвалифицированные юристы и адвокаты всегда готовы оказать полноценное и комплексное информационно-консультационное сопровождение для защиты Ваших прав и интересов.

Наши опытные юристы Вам помогут! Напишите нам

Бесплатная консультация юриста по трудовым спорам
в Калуге

Бесплатная консультация юриста по трудовым спорам
в Калуге

Трудовые споры — наш профиль

Многие не знают, что делать, кода работодатель нарушает их права. Если наниматель необоснованно лишил премии, взыскал штраф или заставляет уволиться – во всех случаях лучше обратиться к грамотному юристу практику, который может объективно оценить сложившуюся ситуацию и характер допущенного работодателем нарушения.

    В результате бесплатной консультации Вы получите:
  • Экспертный анализ ситуации;
  • Оценку возможности восстановления нарушенных прав;
  • Алгоритм первичных и последующих действий;
  • Прогноз решения проблемы и шансов на положительное разрешение спора;
  • Четкую формулировку предъявляемых требований и расчет суммы, подлежащей взысканию.

На начальном этапе конфликт может разрешиться посредством направления работодателю письменной претензии. При отсутствии положительных результатов после переговоров с нанимателем потребуется обращение в уполномоченный орган. Крайней мерой решения трудового спора является обращение работника в суд.

Во всех случаях необходимо помнить о сроках, в течение которых можно предпринять какие-либо действия с целью восстановления трудовых прав. Они составляют период от 1 до 12 месяцев. Поэтому, если Вы заинтересованы в защите своих прав, нужно как можно быстрее обратиться к трудовому юристу, чтобы успеть оспорить действия работодателя до истечения срока давности.

    Распространенными поводами для судебного разбирательства являются случаи:
  • незаконного увольнения, требования восстановления на работе или выплаты компенсации;
  • несоблюдения порядка при сокращении: невыплата пособия, отказ работодателя в предоставлении других вакансий;
  • взыскания с нанимателя невыплаченной зарплаты, отпускных и больничных выплат;
  • нарушения правил выдачи или заполнения трудовых книжек;
  • необоснованного привлечения к дисциплинарной ответственности;
  • нарушений условий труда;
  • несоблюдения трудового законодательства об испытательном сроке.

Читать дальше.

Судебное разбирательство – это крайняя мера разрешения трудового спора. Решить конфликт можно через переговоры с работодателем или путем обращения в трудовую инспекцию. Грамотно составленная претензия с обоснованными требованиями значительно повышает шансы решить проблему мирным путем в досудебном порядке.

Грамотные специалисты Aidlegal.ru обладают обширными и глубокими знаниями трудового законодательства и норм смежных правовых норм, а также большим практическим опытом, позволяющем ему добиваться положительных для клиента результатов.

    Юрист по трудовым спорам поможет:
  • Взыскать невыплаченные работодателем выплаты: зарплату, больничные, отпускные, пособия и компенсации;
  • Признать увольнение незаконным;
  • Добиться восстановления на рабочем месте;
  • Отменить меры дисциплинарной ответственности;
  • Истребовать с нанимателя моральный ущерб.

Все затраты, связанные с оплатой юридических услуг, взыскиваются с ответчика.

Преимущества обращения к юристу по трудовым спорам

    Бесспорными плюсами являются:
  • Трудовыми спорами займется юрист, имеющий большой практический опыт разрешения таких конфликтов;
  • Юрист обладает знаниями, как нужно правильно и эффективно действовать в суде;
  • Специалист приложит все усилия, чтобы проблема была решена мирным путем;
  • На первичной консультации Вы можете получить информацию о возможностях восстановления своих нарушенных прав и получения соответствующей компенсации;
  • Безупречная репутация юриста не позволит ему скрыть от Вас безнадежность спора;
  • Каждая ситуация рассматривается индивидуально;
  • Обладая обширными знаниями, юрист может спрогнозировать все возможные риски и выработать оптимальную стратегию;
  • Вы получите алгоритм необходимых действий в конкретных случаях.
Это интересно:  Митинги и петиции против пакета Яровой: общественность возмущена

Узнайте на бесплатной консультации, каким образом можно защитить или восстановить свои трудовые права, взыскать с работодателя компенсации! Юрист поможет решить конфликт между Вами и работодателем с положительным для Вас исходом и добиться максимально удовлетворяющего Ваши интересы результата.

Пенсионное право. Юридическая помощь в Калуге.

В последнее время все чаще и чаще в юридическую компанию «Ваш юрист» города Калуги поступают жалобы горожан на работу отделения Пенсионного Фонда РФ г.Калуга, на то, что им необоснованно отказывают в получении досрочной трудовой пенсии по старости, не засчитывая в общий трудовой стаж время работ на льготных условиях, ущемляя этим права граждан на достойную пенсию.

Если Вы считаете, что Вам отказывают без имеющихся на то оснований, обратитесь лично за бесплатной консультацией к высококвалифицированным специалистам юридической компании «Ваш юрист» города Калуги, где на основании предоставленных Вами документов, юрист компании рассмотрит возможность обращения в судебные инстанции о пересмотре вынесенного в отношении Вас решения Пенсионного Фонда и поможет составить необходимые юридические документы для обращения в суд, а также, при необходимости, может представлять Ваши интересы в судебных инстанциях.

Кроме этого, в юридической компании «Ваш юрист» города Калуги Вы можете получить квалифицированную помощь по многим правовым вопросам, касающимся:
— взысканию задолженности денежных средств, в том числе и по долговым распискам;
— лишения водительских удостоверений и штрафов ГИБДД;
— проблем с нарушением Ваших прав по жилищному и трудовому законодательству, защите прав потребителей и по праву на наследство, по взысканию алиментов и установлению отцовства и по прочим вопросам.

Чтобы получить такую помощь в юридической компании «Ваш юрист» города Калуги, достаточно зайти на сайт этой компании, где имеется возможность задать вопрос юристу в режиме онлайн, а также заказать обратный звонок, записаться на прием к специалисту или написать письмо на странице сайта по специальной форме.

По статистике, сложившейся в городе Калуге, в последнее время в нашу компанию увеличилось число обращений граждан с жалобами на действия пенсионного фонда. Указанная организация часто отказывает в установлении досрочной трудовой пенсии по-старости, отказывается засчитывать отработанные годы гражданином в трудовой стаж тем самым лишая человека, отработавшего много лет на тех или иных предприятиях, пенсии, которую человек заслужил за время своей работы.

Если же Вам необоснованно отказали, и вы считаете данный отказ неправомерным, вы можете обратиться со всеми необходимыми документами к специалистам нашей компании за бесплатной юридической консультацией.

Наш адрес:
Калужская область,
г. Калуга,
ул. Суворова, 121 Наши телефоны:

Именно в процессе консультации, и исходя из имеющихся у вас на руках документов наш юрист и определит дальнейшую перспективу дела и целесообразность обращения в суд. Зачастую, действия сотрудников Пенсионного фонда незаконны и неправомерны, и как правило для юристов нашей компании не составляет большого труда найти нарушения пенсионного законодательства Российской Федерации и вернуть то, что Вам причитается по закону!

Статья написана по материалам сайтов: jur24pro.ru, megalaw.ru, 100yuristov.com, kaluga.aidlegal.ru, kaluga.v-jur.ru.

»

Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий

Adblock
detector